코칭력향상 NLP

무의식의 변화에 관심 있고 탁월한 코치로서 고객들의 빠른 변화와 성장에 도움을 주고자 하는 코치분들에게 이 책이 도움 되길 바라며 집필하였다. 15년간 비지니스 비즈니스코치로서 활동하면서 더 나은 코칭의 성과를 창출하기 위해서 다양한 공부를 했다. 지금까지 공부한 것 중에서 코칭의 효과에 직접적인 도움이 된 것이 NLP(Neuro Lingustic Programming)기법이었다. 탁월한 기법이었지만 코칭에 활용하는 것은 쉽지 않았다. 여러가지 이유가 있었지만 NLP가 작동되는 원리를 제대로 몰랐기 때문이었고, 또한 코칭 장면에 NLP를 활용하는 것을 제대로 보지 못했기 때문이다. NLP Trainer과정과 Art & Science Coaching(NLP Coaching)과정에서 Marilyn Atkinson 박사가 NLP를 활용해서 코칭할 때 참여하고 시연하는 것을 보고 모델링하면서 자신감을 얻었다. NLP를 기본부터 제대로 배우고자 하는 열망이 생겼다. NLP가 만들어지게 한 3개의 이론을 공부했다. 즉 밀턴 에릭슨(Milton H. Erickson) 최면이론, 퍼릿츠 펄스(Fritz Perls)의 게슈탈트 심리치료 이론, 버지니어 사티어(Virginia Satir)의 가족치료 이론(사티어모델, 빙산모델)을 집중해서 공부했다. NLP가 탄생하게 된 3개의 이론을 공부해보니 NLP Tool 들이 어떤 원리에 의해서 작동이 되는지 알게 되었다. 마치 NLP의 창시자인 리차드 벤들러(Richard Bandler)가 탁월한 상담가인 세 사람(프릿츠 펄스, 밀턴 에릭슨, 버지니어 사티어)을 모델링하며서 NLP의 작동원리를 알게 된 기분이었다. NLP의 작동원리를 알게 되자 NLP 기법들을 코칭 세션에 제대로 적용할 수 있었다. 적용하면서 NLP의 강력한 파워를 경험하게 되었고, 점점 더 자신감과 확신이 생겼다. 탁월한 NLP의 원리와 기법들을 후배 코치들에게 소개하고자 하는 강한 열망이 생겼다. 코칭에 NLP를 활용하면서 8가지 NLP Tool만으로도 충분하다는 생각이 들었다. 단순히 NLP Tool과 방법만 소개할 것이 아니라 NLP Tool이 작동되는 심리적 원리도 같이 소개하는 것이 좋겠다는 확신이 들었고 집필하게 되었다.