지원하는 회사의 경쟁 환경을 분석하고 회사의 문제를 찾아 대안을 제시하는 등 해당 기업에 대한 꼼꼼한 준비를 통해 취업 성공 전략을 세우도록 하고, 지원서 작성과 면접에서 주의해야 할 점을 짚어준다. 저자는 남과 다른 차별화를 넘어 수많은 지원자들 중에서 돋보일 수 있도록 자신만의 강점을 충분히 드러내는 차등화가 필요하다고 말한다. 책에서는 지원자들의 상황을 여섯 가지 케이스로 나누어 각각에 맞는 진로 카운슬링을 소개하고, 효과적인 취업 비법을 알려주는 등 좀 더 자신에게 적합한 방식으로 취업을 준비할 수 있게 한다.
Contents
여는 글
책머리에
1장_취업 시장의 환경
취업률 30%
팀장과 CEO가 원하는 인재
-채용에서 팀장의 역할과 주안점
-CEO의 역할과 주안점
당신을 채용하지 않는 5가지 이유
-자기중심으로 작성한 서류
-차별화도 못 시킨 자기소개서
-읽을 가치가 없는 자기소개서
-인터넷, 책에 나온 예문을 그대로 베껴 쓰는 사람
-자기소개서를 어떻게 쓰는지 모르는 사람
역발상, 괴짜를 선호하는 시장
2장_가치를 제공하면 취업에 성공한다
돈이 들지 않는 것이 가치이다
돈을 벌어 주는 것이 가치이다.
회사의 명성을 알리는 것도 가치이다
기업(Receiver)이 요구하는 역량
기업(Receiver)이 듣고자 하는 메시지
지원자(Sender)의 가치 전달
-상품화된 가치를 전달하라
-지원하는 부서의 업무 수행 능력을 명쾌하게 전달하라
3장_각자의 스펙에 맞춘 진로 카운슬링
시나리오별 진로 카운슬링의 필요성
학점 3.2, 토익 점수 760점은 대기업을 지원 하라
시나리오 모델과 구성 요소
시나리오 취업 전략의 6가지 사례
-첫 번째 케이스
-두 번째 케이스
-세 번째 케이스
-네 번째 케이스
-다섯 번째 케이스
-여섯 번째 케이스
4장_성공하는 서류의 비밀
378개 회사에 서류를 보냈는데 모두 떨어졌다
차등화 전략으로 승부하라
-나이키의 새로운 적
-P&G의 새로운 적
-질레트의 새로운 적
-MP3 플레이어의 새로운 적
-복사기 산업의 새로운 적
-코닥의 새로운 적
-교재 산업의 새로운 적
기회선점 경쟁요소를 담아라
-90:110=107의 법칙
-이름값 하는 시대
-의류 매장에 매출을 올릴 수 있는 기회선점 경쟁요인
-영화관 산업의 기회선점 경쟁요인
-병원산업의 기회선점 경쟁요인
이력서의 비밀은 무엇인가?
자기소개서의 비밀은 무엇인가?
텍스트 형식으로 작성하지 마라
5장_통하는 면접 준비
면접의 목적
면접의 중요성
면접 준비
면접을 잘 보려면
기업의 인재상을 파악하라
자기 평가를 통한 분석
면접관은 짧은 시간에 지원자의 어떤 모습을 보고 싶어 할까?
면접 필수 요목