CEO에게 길을 묻다

리더십편
$14.95
SKU
9788992289375
+ Wish
[Free shipping over $100]

Standard Shipping estimated by Mon 12/9 - Fri 12/13 (주문일로부 10-14 영업일)

Express Shipping estimated by Wed 12/4 - Fri 12/6 (주문일로부 7-9 영업일)

* 안내되는 배송 완료 예상일은 유통사/배송사의 상황에 따라 예고 없이 변동될 수 있습니다.
Publication Date 2011/05/23
Pages/Weight/Size 153*224*20mm
ISBN 9788992289375
Categories 경제 경영 > CEO/비즈니스맨
Description
글로벌 시대가 요구하는 리더십의 필요조건과 충분조건

최근 삼성 이건희 회장이 2011년 새로운 해를 시작하는 시점에서 '젊은 리더'의 필요성과 '새로운 리더십'과 '창의성'을 강조하였다. 이건희 회장의 말 뿐만 아니라 21세기는 모든 것이 급변하고 있고, 변화가 필요한 시점이 되었다. 그동안 미국이나 일본의 기업들을 따라해오던 한국 기업들은 이들이 점점 뒤쳐지는 모습을 보며 고민에 빠지기 시작했다. 이제 우리 스스로 새롭게 문제를 해결하고, 창조적인 무언가를 이끌어내야할 때가 온 것이다. 이러한 바탕하에 저자는 "새로운 리더와 새로운 리더십"이 필요하다고 말한다. 이 책은 급변하는 글로벌 시대에 한국의 미래를 경여할 리더십의 필요조건과 충분조건이 무엇인지 저자 나름대로 생각하고 있던 내용들을 제시했다. 특히 젊은 리더들을 중심으로 짚어보았다.
Contents
추천사
머리말│글로벌 시대가 요구하는 리더십의 필요조건과 충분조건
프롤로그│리더의 세가지 유형

Part 01 리더가 되는 과정에 극복해야 할 과제
리더가 되기 위해서는 반드시 극복해야 할 다섯 가지 과제가 있다

Part 02 리더로서 갖추어야 할 네 가지 자질
능력 있는 리더와 평범한 리더의 차이를 가져오는 자질은 무엇일까?

Part 03 혼을 움직이는 리더가 되어야 한다
사람의 마음이 아닌 혼을 움직이는 리더가 되려면 어떻게 해야 할까?

Part 04 열정적인 리더가 되어야 한다
열정의 특징은 불가능을 가능케 하는 힘이 있다는 것이다

Part 05 글로벌 시대의 뉴리더의 조건
새로운 리더십의 조건은 신뢰성과 독특성을 통한 영향력 발휘이다

Part 06 스스로 질문하여 사고의 혁신을 불러 일으켜라
남과 다르게 생각하고 스스로 질문하여 새로운 답을 찾는다

Part 07 미래를 경영하는 리더의 커뮤니케이션
언어에 부하직원을 드라이브하게 하는 힘이 있다

Part 08 한국 리더들의 여섯 가지 유형과 특징
희망 한국을 위해서 일하는 한국 리더의 특징과 대표적인 인물

Part 09 글로벌 기업에서 CEO의 리더십
글로벌 기업에는 독특한 기업문화가 있다

에필로그│미래를 경영할 리더의 성공조건
Author
선준호