800년 전 유라시아 대륙을 정복한 칭기즈칸의 실전 경험을 토대로 한 43가지 잠언을 한데 모았다. 비록, 유목민의 흉포함과 잔혹함으로 몽골제국을 건설했지만 전광석화와 같은 속도, 잘 짜여진 조직 체제와 효율적인 정보망, 기술자를 죽이지 않는 신기술 우대 정책, 능력 위주의 인재 등용, 항상 주위의 소리에 귀 기울이는 개방적 리더십 등은 오늘날 비즈니스 현장에서 활동하는 경영자와 관리자, 비즈니스맨들이 반드시 주목하고 실천해야 할 전략들이다. 칭기즈칸은 현대적 감각에 맞게 재해석한 43가지 경영 잠언을 통해, 21세기 최첨단 정보화 시대에 본받아야 할 CEO의 모습으로 화려하게 부활했다.
Contents
글머리에
첫번째 잠언 반석 같은 규율을 확립하라.
두번째 잠언 넓은 아량을 가져라.
세번째 잠언 엄격한 처벌이 회사의 기강을 확립한다.
네번째 잠언 단결을 통해 얻는 시너지 효과.
다섯번째 잠언 자신감은 성공의 열쇠다.
여섯번째 잠언 원대한 목표 의식을 가져라.
일곱번째 잠언 기다림의 미학을 배워라.
여덟번째 잠언 리더가 솔선수범하라.
아홉번째 잠언 적절한 평가와 보상을 실시하라.
열번째 잠언 인내는 위기를 기회로 바꿔준다.
열한번째 잠언 직원들의 마음을 헤아려라.
열두번째 잠언 집행 능력을 키워라.
열세번째 잠언 인재를 자기 몸처럼 사랑하라.
열네번째 잠언 항상 위기에 대처하라.
열다섯번째 잠언 내부의 문제를 먼저 해결하라.
열여섯번째 잠언 자기보다 뛰어난 인재를 채용하라.
열일곱번째 잠언 따뜻한 마음으로 직원을 대하라.
열여덟번째 잠언 공로를 부하직원에게 양보하라.
열아홉번째 잠언 직원들을 사랑하라.
스무번째 잠언 사소한 일을 절대 경시하지 말라.
스물한번째 잠언 원칙에 따라 부하직원을 징계하라.
스물두번째 잠언 당당한 권위를 세워라.
스물세번째 잠언 자신의 행동에 책임을 져라.
스물네번째 잠언 충성심은 직원의 미덕이다.
스물다섯번째 잠언 절대 술에 취하지 말라.
스물여섯번째 잠언 강인한 의지력을 길러라.
스물일곱번째 잠언 직원들의 독자적인 업무 능력을 키워줘라.
스물여덟번째 잠언 한번 뱉은 말은 주워담지 못한다.
스물아홉번째 잠언 신용을 잃으면 모든 것을 잃는다.
서른번째 잠언 생활 속의 지혜를 몸에 익혀라.
서른한번째 잠언 인내는 이보 전진을 위한 일보 후퇴다.
서른두번째 잠언 자립심을 길러라.
서른세번째 잠언 일처리는 신중하게 하라.
서른네번째 잠언 영원한 친구나 적은 없다.
서른다섯번째 잠언 고난은 인생의 디딤돌이다.
서른여섯번째 잠언 악조건에서도 약속은 반드시 수행하라.
서른일곱번째 잠언 자신에게 엄격하라.
서른여덟번째 잠언 교만은 사람을 타락시킨다.
서른아홉번째 잠언 배움을 게을리 하지 말라.
마흔번째 잠언 선행이 좋은 결과를 가져온다.
마흔한번째 잠언 욕망의 포로가 되지 말라.
마흔두번째 잠언 운명은 스스로 만들어가는 것이다.
마흔세번째 잠언 지혜가 바로 승리의 열쇠다.