퍼플 스완

“인공지능에 대체될 것인가, 나만의 날개를 펼칠 것인가?”

인공지능 시대, 우리는 기로에 서 있다. 급변하는 세상 속에서 정체성을 잃고 AI에 종속될 것인가, 아니면 나만의 강점을 살려 ‘퍼플 스완’으로 도약할 것인가?

《퍼플 스완》은 이 시대의 화두에 대한 현명한 대안을 제시한다. 새로운 인공지능 시대의 변화에 휘둘리지 않고 자기 정체성을 확립하며, 나만의 라이프 루틴으로 탁월한 자아를 실현하는 방법, 바로 ‘퍼플 스완 프로젝트’이다. ‘퍼플 스완’은 저자가 새롭게 명명한 것으로, 시대나 환경의 변화에 흔들림 없이 확고한 정체성을 가지고 살아가는 우리 안의 숨겨진 영웅을 일컫는다.

이 책은 세상 변화에 휘둘리지 않고 자신만의 라이프 루틴과 자기 정체성으로 살아가는 탁월한 자아인 퍼플 스완이 되기 위한 방법을 안내한다. 그것은 다음의 9가지 핵심 질문에 대해 답을 찾아가는 여정이다. 이를 통해 자신의 삶을 되돌아보고, 후회 없는 삶을 위한 큰 그림(Big Picture)을 그릴 수 있도록 돕는다.

허두영

2016년 직장 생활을 마친 후, 하고 싶은 일만 하고 만나고 싶은 사람만 만나면서 자유롭게 살고 있다. 책 읽고 글 쓰고 강의하고 컨설팅하는 것이 주업이다. 1년에 1권씩 책을 출간했고, 해외 출간, TV와 라디오 출연 등으로 삶이 다채로워졌다.

대한민국 밀레니얼 세대를 분석한 최초의 책 《요즘 것들》 출간을 계기로 세대 전문가로 다양하게 활동해 오고 있다. KBS 스페셜 〈어른들은 모르는 Z세대의 삶〉, 국회방송 〈TV 도서관에 가다〉, KCTV 제주방송 〈JDC 글로벌 아카데미〉, 경인방송 〈사람과 책〉, 아리랑TV 〈아리랑 프라임〉, 채널A 뉴스, KTV, 성남TV, CJ그룹 사내 방송 등 다수 방송에 출연했다.?

엑스퍼트컨설팅, IGM세계경영연구원 등 인재 개발(HRD) 전문 컨설팅 기관에서 컨설턴트와 교수로 직장 생활을 했다. 교육 체계 수립 및 프로그램 개발, HRD 전략 수립, 조직 문화 개선, 비전 수립 및 핵심 가치 전파, 일하는 방식 개선 등 다양한 분야의 프로젝트를 수행했다. 리더십 교육 프로그램 개발로 경기도지사 표장을 받기도 했다. 지금은 데이비드스톤 대표이사, 요즘것들연구소 소장으로 일하고 있다.

삼성전자, SK, 현대차그룹, LG, 롯데, 포스코, 한화, 국가공무원인재개발원, 한국전력, 한국은행 등 매년 100여 개 주요 조직, 1만여 명의 리더와 직원을 대상으로 강의하고 컨설팅하고 있다. 삼성전자 DS부문 ‘리더십 아카데미’에서 <세대 공감과 다양성 포용>을 주제로 한 강의는 높은 평점과 함께 최고 인기 강좌로 주목받았다.?

성균관대에서 행정학을, 연세대에서 정치학을 공부했고, 성균관대에서 행정학 박사과정을 수료했다. 지은 책으로는 《요즘 것들》, 《첫 출근하는 딸에게》, 《세대 공존의 기술》, 《데일리 루틴》이 있다.

Publication Date	2025/03/31
Pages/Weight/Size	14021025mm
ISBN	9791197345746
Categories	자기계발