대이직 시대

데이터로 본 이직 트렌드
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Publication Date 2024/02/13
Pages/Weight/Size 128*188*20mm
ISBN 9791193453148
Categories 경제 경영 > CEO/비즈니스맨
Description
MZ세대가 이룩한 대이직 시대다.
지금 인재들의 니즈를 파악하지 못하면, 뒤처질 수밖에 없다.


조용한 퇴직, 시끄러운 퇴직, 기성세대와 새로운 세대의 갈등까지. 지금의 직장은 평화보다는 격변에, 안정보다는 불안에 가까운 공간이다. 이 혼란의 한복판에서 MZ세대는 이직하고 있다. 더 나은 삶과, 직장과, 미래를 찾아서다. 중요한 건 이들의 이직이 조용하다는 점이다. 조직뿐만 아니라, 가슴에 사직서를 품은 동료조차 모르게 말이다. 그래서 이직판이 불투명해졌다. 원티드랩은 그 불투명함에 데이터라는 현미경을 내놓는다. 왜 MZ세대는 10년째 이직 중일까? 그들이 똑똑한 이직을 통해 얻고자 하는 것은 무엇일까.
Contents
프롤로그 ; 직장과 직장 사이에서 그들이 찾는 것

1 _ 지금은 대이직 시대

대이직 시대의 증거
대이직 시대의 주인공
TREND ; 이직도 제철이 있다?

2 _ 그들이 이직하는 이유

가슴 속 사직서, 왜 던지게 됐을까
이직러가 원하는 것
TREND ; 연봉 vs. 컬처핏, 요즘 직장인들의 선택은?
TREND ; 조용한 사직에 이어 찾아온 시끄러운 사직
INSIGHT ; 요즘 이직러, 어디서 와서 어디로 갈까?

3 _ 앞으로의 대이직 시대

대이직 시대의 시작
여전히 이직은 계속된다
INSIGHT ; 오늘의 이직, 내일의 이직

4 _ 대이직 시대의 HR

대이직 시대의 HR, 어떻게 흘러가고 있을까
TREND ; 복지는 못 참지
INSIGHT ; 회사 안 인재와 회사 밖 인재, 모두 잡는 방법은?

5 _ 에필로그 ; 이직의 문은 닫히지 않는다



북저널리즘 인사이드 ; 직장이 아닌 나를 찾는 이직
Author
원티드랩
원티드랩은 ‘모두가 나답게 일하고 즐겁게 성장하는 것을 돕는다’는 미션 아래 일의 미래를 만들어 가는 HR테크 기업이다. 2015년 채용 서비스 ‘원티드’를 선보인 후 현재까지 600만 건 이상의 매칭 데이터를 쌓았으며, 이를 바탕으로 AI 매칭 알고리즘을 개발했다. 이외에도 신입을 위한 교육 프로그램 ‘프리온보딩 시리즈’, 프리랜서 매칭 플랫폼 ‘원티드긱스’, 인사 업무를 한 곳에서 관리할 수 있는 HR 솔루션 ‘원티드스페이스’ 등 일과 관련된 다양한 서비스를 제공하고 있다.
원티드랩은 ‘모두가 나답게 일하고 즐겁게 성장하는 것을 돕는다’는 미션 아래 일의 미래를 만들어 가는 HR테크 기업이다. 2015년 채용 서비스 ‘원티드’를 선보인 후 현재까지 600만 건 이상의 매칭 데이터를 쌓았으며, 이를 바탕으로 AI 매칭 알고리즘을 개발했다. 이외에도 신입을 위한 교육 프로그램 ‘프리온보딩 시리즈’, 프리랜서 매칭 플랫폼 ‘원티드긱스’, 인사 업무를 한 곳에서 관리할 수 있는 HR 솔루션 ‘원티드스페이스’ 등 일과 관련된 다양한 서비스를 제공하고 있다.