최현우는 교육과 영업이라는 길로 꾸준히 성장해왔다.
삼성생명, 대교 눈높이에서 영업교육을 담당했고,
현재는 휴넷에서 영업이사로 활동 중이다.
영업이라고 하면 흔히 보험, 제약, 자동차 분야를 떠올리지만
그가 기업교육 분야를 택한 이유는 '사람의 성장'에 있다.
10년 넘게 기업교육 컨설턴트로 활약하며 탁월한 수주 실적을 거두었고,
매일경제신문에 인터뷰 기사가 실릴 정도로 업계에서 인정받는 전문가이다.
급변하는 시대에 기업이 성과를 내기 위해서는 직원의 성장이 필수다.
그는 '기업 성과의 근간이 되는 직원교육은 기업의 자산이자
미래에 대한 투자이다'라고 일의 가치를 얘기한다.
연세대학교 교육대학원에서 인적자원개발을 전공하여
'B2B 영업 우수 성과자의 장인성'에 대한 논문을 발표했고,
제안영업의 성공 원리와 우수 성과자의 특질에 대해 끊임없이 연구해오고 있다.
최현우는 교육과 영업이라는 길로 꾸준히 성장해왔다.
삼성생명, 대교 눈높이에서 영업교육을 담당했고,
현재는 휴넷에서 영업이사로 활동 중이다.
영업이라고 하면 흔히 보험, 제약, 자동차 분야를 떠올리지만
그가 기업교육 분야를 택한 이유는 '사람의 성장'에 있다.
10년 넘게 기업교육 컨설턴트로 활약하며 탁월한 수주 실적을 거두었고,
매일경제신문에 인터뷰 기사가 실릴 정도로 업계에서 인정받는 전문가이다.
급변하는 시대에 기업이 성과를 내기 위해서는 직원의 성장이 필수다.
그는 '기업 성과의 근간이 되는 직원교육은 기업의 자산이자
미래에 대한 투자이다'라고 일의 가치를 얘기한다.
연세대학교 교육대학원에서 인적자원개발을 전공하여
'B2B 영업 우수 성과자의 장인성'에 대한 논문을 발표했고,
제안영업의 성공 원리와 우수 성과자의 특질에 대해 끊임없이 연구해오고 있다.