리더의 일상적 위협

모래 늪에서 허우적거릴 때 살아남는 방법
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9791189736576
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Publication Date 2023/07/24
Pages/Weight/Size 152*225*20mm
ISBN 9791189736576
Categories 자기계발
Description
이 책은 리더가 일상 속에서 직면하는 문제들을 ‘자기관리’의 측면에서 미시적으로, ‘리더십’의 측면서 조직적으로 그리고 ‘사회의 측면에서 더 큰 관점으로 나누어 살펴본다. 그 과정을 통해 우리가 변화하지 않으면 성장할 수 없으며, 이와 같은 성장이 없다면 우리는 진짜 삶을 살아내지 못한다는 화두를 던진다. 경영, 정신분석 그리고 코칭의 통합적 발전에 크게 기여해 온 맨프레드 교수는 마치 모래 늪에서 허우적거리듯 리더가 일상 가운데 겪는 위협들을 소개하고 그 상황 속에서 살아남는 방법을 심층적으로 제시한다.
Contents
역자 서문
서문
저자에 관하여

1부 자기 관리

1장. 다섯 가지 의미의 기둥들은 당신에게 무엇을 의미하는가?
2장. 당신 에너지 수준의 정도를 어떻게 측정하는가?
3장. 당신은 ‘유레카의 순간’을 만들어내고 있는가?
4장. 복수는 하지 않는 것이 가장 좋은가?
5장. 참을성이 없는 사람이 참을성을 기르는 방법
인내 ‘근육’ 길들이기
당신의 인내심이 언제 한계에 다다르는지를 발견하라
상황을 재구성하라
공상하라
공감을 연습하라
감사를 연습하라
유머를 사용하라
현실적으로 되어라
마음챙김을 연습하라
다른 사람에게 도움을 요청하라
6장. 그라운드호그 데이Groundhog Day: 학습 경험
7장. 건망증의 미로
신경 회로
새로움의 역할
인지적 착각
시간 관리
8장. 경험에 대한 희망의 승리
교훈 1: 올바른 선택하기
교훈 2: 결혼하는 이유?
교훈 3: 혼자가 되는 것에 대한 두려움
교훈 4: 끝나지 않은 사업
교훈 5: 상호 존중
교훈 6: 신뢰
교훈 7: 용서
교훈 8: 커뮤니케이션
교훈 9: 공간
교훈 10: 함께 성장하기

2부 리더십

9장. 당신의 그림자는 당신을 어떻게 대하고 있나?
10장. 모든 것이 좋지 않다: 삶의 한 방식인 불평
11장. 호전적인 성격
12장. 경계에 있을 때를 관리하기
13장. 정신 건강의 악화로 어려움을 겪는 사람들을 돕는 방법
14장. 이 사람은 정말로 나에게 무엇을 말하는 것일까?
15장. 당신은 신뢰 기반 조직에서 일하고 있는가?
16장. 공동 리더십: 저주인가? 축복인가?
17장. 조직에 합류하는가? 또는 조직을 떠나는가?

3부 사회

18장. 직장 내 민주주의는 신기루인가?
19장. 고독의 사회적 비용
20장. 푸른 수염 다시 보기
21장. 우리는 우리 수준에 마땅한 리더를 갖게 되는가?
22장. 사회는 왜 퇴행하는가?
23장. 맹목적으로 믿고 따르기

에필로그
색인
역자 소개
발간사
Author
맨프레드 F. R. 케츠 드 브리스,고태현
경제학, 경영학, 정신분석학으로 쌓은 지식과 경험을 통해 리더십 분야와 개인과 조직 변화의 심리적 차원을 통합적 관점으로 접근하는 세계적으로 인정받는 경영사상가이자 인적자원관리 분야 전문가이다.
인시아드의 리더십 개발과 조직 변화 분야 석좌 임상 교수인 그는 최고 경영자 프로그램인 “리더십의 도전: 성찰적 리더 양성” 프로그램 책임자이며 인시아드 변화 관리 경영 석사 과정 설립자이다. 맥길 대학과 몬트리올 EDHEC 경영대학원, 베를린 ESMT, 하버드 비즈니스 스쿨에서 교수직을 맡아왔고 전 세계 경영 기관에서 강의한다.

그의 주요 관심 분야는 리더십(밝은 면과 어두운 면 모두), 기업가 정신, 커리어 역동, 강점 관리, 가족 경영, 다문화 관리, 승계 계획, 조직과 개인의 스트레스 관리, 최고 경영진 팀 빌딩, 임원코칭, 조직개발, 변화 관리, 경영 자문 등이다.

그는 저자, 공동 저자 또는 편집자로서, 『임원코칭의 블랙박스』, 『코치 앤 카우치』, 『정신역동 마음챙김 리더십: 내면으로의 여정과 코칭』, 『리더의 마음』, 『삶의 진정성』, 『리더는 어떻게 성장하는가』, 『리더십 롤러코스터』, 『쿼바디스: 팬데믹 시대, 죽음과 리더의 실존적 도전』,『리더의 일상적 위협: 모래 늪에서 허우적거릴 때 살아남는 방법』, 『리더의 속살』, 『경영자의 마음』 등 50여 권의 책을 출간했다.
경제학, 경영학, 정신분석학으로 쌓은 지식과 경험을 통해 리더십 분야와 개인과 조직 변화의 심리적 차원을 통합적 관점으로 접근하는 세계적으로 인정받는 경영사상가이자 인적자원관리 분야 전문가이다.
인시아드의 리더십 개발과 조직 변화 분야 석좌 임상 교수인 그는 최고 경영자 프로그램인 “리더십의 도전: 성찰적 리더 양성” 프로그램 책임자이며 인시아드 변화 관리 경영 석사 과정 설립자이다. 맥길 대학과 몬트리올 EDHEC 경영대학원, 베를린 ESMT, 하버드 비즈니스 스쿨에서 교수직을 맡아왔고 전 세계 경영 기관에서 강의한다.

그의 주요 관심 분야는 리더십(밝은 면과 어두운 면 모두), 기업가 정신, 커리어 역동, 강점 관리, 가족 경영, 다문화 관리, 승계 계획, 조직과 개인의 스트레스 관리, 최고 경영진 팀 빌딩, 임원코칭, 조직개발, 변화 관리, 경영 자문 등이다.

그는 저자, 공동 저자 또는 편집자로서, 『임원코칭의 블랙박스』, 『코치 앤 카우치』, 『정신역동 마음챙김 리더십: 내면으로의 여정과 코칭』, 『리더의 마음』, 『삶의 진정성』, 『리더는 어떻게 성장하는가』, 『리더십 롤러코스터』, 『쿼바디스: 팬데믹 시대, 죽음과 리더의 실존적 도전』,『리더의 일상적 위협: 모래 늪에서 허우적거릴 때 살아남는 방법』, 『리더의 속살』, 『경영자의 마음』 등 50여 권의 책을 출간했다.