지혜 방정식

불확실한 시대, 지혜로 이끄는 법
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9791189736521
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Publication Date 2024/08/26
Pages/Weight/Size 152*225*14mm
ISBN 9791189736521
Categories 경제 경영 > 경영
Description
데이터, 지식, 그리고 정보는 리더십을 효과적으로 발휘하는 데 필요한 중요한 요소이다. 그러나 이 요소들만으로 경영자, 관리자, 리더 그리고 코치들이 팀을 동기부여하고 영감을 줄 수는 없다. 겸손, 판단력, 공감, 그리고 연민도 똑같이, 아니 훨씬 더 중요할 수 있다. 『지혜방정식: 불확실한 시대, 지혜로 이끄는 법』에서 경영 사상가, 정신분석학자이자 리더십 코치인 맨프레드 교수는 지혜, 성찰, 그리고 용기에 초점을 맞춘 새로운 리더십 접근법을 제시한다. 이 책을 통해 당신은 자신이 대접받고 싶은 대로 남을 대접해야 한다는 황금률과 진지하고 적극적으로 다른 사람을 경청하는 법을 배울 것이다. 또한 공감과 연민으로 다른 사람들을 이끌면서 자기 일에서 행복과 성취감을 찾는 방법을 발견할 것이다. 저자는 다양한 종교적 일화와 전래하는 이야기를 활용하여 자신의 “지혜 방정식”을 쉽게 설명한다. 『지혜 방정식』은 리더 역할을 하는 모든 사람에게 자기 삶과 리더십 전략의 기본 원리로서 지혜가 무엇보다 중요하다는 점을 다시 깨닫게 한다.
Contents
역자 서문
서문
1장. 모르는 것
2장. 책 속의 지식을 넘어
3장. 지혜와 슬픔
4장. 황금률
5장. 용서
6장. 부러움
7장. 욕심
8장. 듣기
9장. 어떤 싸움을 할 것인가
10장. 용기
11장. 행복
12장. 결론
색인
저자 소개
역자 소개
발간사
Author
맨프레드 F. R. 케츠 드 브리스,조경훈
맨프레드 케츠 드 브리스 교수는 리더십 및 개인과 조직 변화의 심리적 차원에 관한 연구에 새로운 관점을 제공한다. 그의 관심 분야는 리더십의 밝은 면과 어두운 면, 기업가 정신, 경력 관리, 인재 관리, 가족사업, 조직 내 문화적 차이 관리, 승계 전략, 조직 및 개인 스트레스 관리, 리더십팀 팀 빌딩, 조직개발, 변화 관리 및 경영 코칭 및 컨설팅 등이다.

그는 INSEAD의 리더십 개발 및 조직 변화 분야의 저명한 임상석좌교수로서, INSEAD의 최고 경영자 프로그램인 “리더십의 도전: 성찰적 리더 만들기” 프로그램의 주임 교수이자 INSEAD의 EMCExecutive Master for Change 과정과 INSEAD 글로벌리더십센터를 만들었다. 교수로서 그는 INSEAD의 우수교수상을 여섯 번 수상했다. Financial Times, Le Capital, Wirtschaftswoche, El Pais 및 The Economist는 맨프레드 교수를 세계 최고의 경영사상가, 또한 인적자원 관리 분야에 가장 영향력 있는 리더 중 한 명으로 평가했다.

맨프레드 교수는 글로벌 기업을 대상으로 조직 설계, 혁신 및 전략적 인적자원 관리 컨설턴트로 활동하고 있다. 교육자이자 컨설턴트로서 그는 40개 이상의 국가에서 일했다. 또한 그는 글로벌 전략리더십 개발 전문 컨설팅 회사인 케츠 드 브리스 연구소(KDVI)의 설립자이자 회장이다.
맨프레드 케츠 드 브리스 교수는 리더십 및 개인과 조직 변화의 심리적 차원에 관한 연구에 새로운 관점을 제공한다. 그의 관심 분야는 리더십의 밝은 면과 어두운 면, 기업가 정신, 경력 관리, 인재 관리, 가족사업, 조직 내 문화적 차이 관리, 승계 전략, 조직 및 개인 스트레스 관리, 리더십팀 팀 빌딩, 조직개발, 변화 관리 및 경영 코칭 및 컨설팅 등이다.

그는 INSEAD의 리더십 개발 및 조직 변화 분야의 저명한 임상석좌교수로서, INSEAD의 최고 경영자 프로그램인 “리더십의 도전: 성찰적 리더 만들기” 프로그램의 주임 교수이자 INSEAD의 EMCExecutive Master for Change 과정과 INSEAD 글로벌리더십센터를 만들었다. 교수로서 그는 INSEAD의 우수교수상을 여섯 번 수상했다. Financial Times, Le Capital, Wirtschaftswoche, El Pais 및 The Economist는 맨프레드 교수를 세계 최고의 경영사상가, 또한 인적자원 관리 분야에 가장 영향력 있는 리더 중 한 명으로 평가했다.

맨프레드 교수는 글로벌 기업을 대상으로 조직 설계, 혁신 및 전략적 인적자원 관리 컨설턴트로 활동하고 있다. 교육자이자 컨설턴트로서 그는 40개 이상의 국가에서 일했다. 또한 그는 글로벌 전략리더십 개발 전문 컨설팅 회사인 케츠 드 브리스 연구소(KDVI)의 설립자이자 회장이다.