갈등과 진화

우리나라의 학문의 깊이가 넓고 깊어지면서 특수한 영역의 전문서가 출간되고 있다. 중국 노동법은 중국 법학 중에서도 소수의 연구자가 탐색하는 분야이고, 연구자가 많지 않은 게 현실이다. 하지만 의외로 국내에는 중국 노동법 관련된 저술과 번역서가 꾸준히 출간되고 있고, 중국에서 전문적으로 노동법을 연구하는 학자도 늘어나고 있다. 사회주의 체제를 유지하고 있는 중국에서 노동법은 중요한 포지션을 점하고 있다. 특히 1978년 개혁개방 이후 자본주의는 중국경제를 지배하게 되었고, 노동자의 삶과 지위도 바꾸어 놓았다.

이 책은 중국 시장경제 발전의 사회적 반작용인 노동쟁의와 쟁의해결 기제의 변화 과정에 대한 추적을 탐독하고 있다. 이를 바탕으로 노동쟁의 해결기제 변화의 관점에서 국가-자본-노동의 상호작용 과정을 구체적인 사례를 통하여 다각적으로 논의하고 있다. 이러한 토대 위에서 자본의 운동에 대한 중국 노동자의 저항이 노동 관련 법제의 진보와 노동관계 주체인 국가 및 노동, 자본간 역관계의 변화를 가져왔음을 밝히고 있다. 아울러 노동쟁의 해결기제 및 노자정(勞資政) 3자 관계의 변화가 중국 사회영역에 민간의 자유로운 공간 확장을 결과로 하였는지 여부를 노동관계 이해당사자들에 대한 현지 인터뷰 조사 및 압축적 분석을 겸하고 있다.