고양이형 인간의 시대

산업화가 진행되면서 사회는 순종적이고 관리하기 쉬운 ‘개형’ 인간을 길러왔고, 소극적인 태도로 지시만 기다리는 사람으로 넘쳐나게 되었다. 그런데 이들을 고양이처럼 자발적으로 행동하게 하자 도산 위기에 처한 회사는 V자 회복을 이루어냈고, 최약체 소년 야구팀은 연전연승 강팀으로 다시 태어났다. 다양한 사례를 통해 고양이형 인간은 어떻게 만들어지며, 그들의 행동 양식이 사회와 조직에 가져올 근본적인 변화를 고찰한다.

1장_ 사람을 개처럼 길들여온 학교와 회사의 죄
1. 단체체조로 양심을 기를 수는 없다
2. 우등생이 위험하다!
3. 정교한 훈련 장치

2장_ ‘고양이 전환’으로 딴사람이 된다
1. 파트타이머 아주머니가 신입사원의 퇴사를 막는다
2. 감독이 포기한 순간 연전연승!

3장_ 마침내 고양이형 인간의 시대로
1. AI 시대는 고양이형의 세상
2. 모든 것을 ‘놀이’로
3. 최강은 고양이형 팀
4. 길고양이에게 배우는 현대 처세술

4장_ 사람을 고양이로 여겨라
1. 고양이형 인간을 기르는 법
2. ‘고양이력’을 끌어내려면
3. 의도치 않은 ‘개 취급’을 방지하려면

5장_ 교토에서 엿본 고양이형 사회를 만드는 법
1. ‘놀이’에서 가치를 만들어내는 교토 사람들
2. 고양이형 사회를 만들어낸 교토 사람들의 지혜

맺음말
참고 문헌

오타 하지메,송경원

조직학자이자 경영학자. 1954년 효고현 출신으로, 교토대 경제학 박사학위를 취득한 후 도시샤대 정책학부 교수로 재직하고 있다. 전문 분야는 개인 존중 조직 연구이다. 주요 저서로는 『진심으로 움직이는 조직론』, 『열심히 할수록 민폐가 되는 사람』, 『개인이 행복할 수 없는 일본』 등이 있다. 저자는 20년 이상 기업, 사회기관, 학교, 병원 등에서 실증 연구를 하며 인정 욕구가 사람을 성장시키고 일의 성과를 올리는 원동력이 된다는 것을 밝혀왔다. 동시에 인정 욕구의 문제도 발견하게 되었는데, 그중 가장 심각한 것은 무의식적으로 생기는 인정 욕구에 대한 강박이었다. 이 책은 그 오랜 연구의 결과로, 일상적 순간부터 사회 범죄에 이르기까지 과도한 인정 욕구에 사로잡힌 사람들의 사례를 통해 인정받고 싶은 마음의 빛과 그림자를 살펴본다.

Publication Date	2019/04/02
Pages/Weight/Size	12818818mm
ISBN	9791185400891
Categories	사회 정치 > 미래예측