딱 한 번 읽는 인적자원관리

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Publication Date 2023/03/01
Pages/Weight/Size 188*257*30mm
ISBN 9791168581241
Categories 대학교재 > 경상계열
Description
『딱 한 번 읽는 인적자원관리』 제2판은 새로운 영화로 4장과 7장의 도입부를 교체했다. 각 장에서 영화를 가지고 다가간다는 점은 이 책만의 독특한 장점이다. 요즘 학생들이 유튜브 같은 미디어와 친숙한 세대이다 보니 영화 콘텐츠를 통해 학습 주제에 접근하는 것이 새로운 지식을 접하는 데서 겪는 불안이나 어려움 해소에 유익하게 작용했다. 이번 개정에서는 회계사나 노무사, 그리고 각종 시험 등에 대한 준비서 기능을 강화하는 데 역점을 두었다. 본서가 더 많은 독자층을 확보하기 위해서는 수험서의 기능도 필요하다고 인식하여 이를 염두에 두고서 어떤 출제 의도를 가진 문제이건 수험생들이 잘 대응할 수 있도록 노력했다.
Contents
PART 01 HRM의 개념과 현실(An overview of HRM)

Chapter 01 인적자원관리의 본질
Chapter 02 전략적 인적자원관리
Chapter 03 경제·사회적 변화 그리고 법률적 환경

PART 02 채용(Staffing)

Chapter 04 직무분석과 직무(재)설계
Chapter 05 모집과 선발

PART 03 개발(Developing)

Chapter 06 훈련/개발
Chapter 07 커리어개발과 탤런트 매니지먼트
Chapter 08 성과관리

PART 04 보상(Compensating)

Chapter 09 보상플랜 수립
Chapter 10 인센티브와 복지혜택

PART 05 웰빙과 유지(Employee Well-being and Retention)

Chapter 11 정신건강 및 스트레스 관리
Chapter 12 직원 유지와 해고
Author
강대석
인하대학교 경영학과 교수. 인하대학교 학부와 성균관대학교 대학원을 졸업 후 미국 Univ. of Minnesota에서 박사학위를 받았다. 조직행동 및 인적자원관리에 관한 다수의 논문들을 국내·외 유명 학술지에 매년 게재하고 있다. CPA를 비롯한 각종 자격시험에서 출제를 맡기도 했다. 기업과 정부기관들에서 자문이나 평가위원으로 활동 중이다.
인하대학교 경영학과 교수. 인하대학교 학부와 성균관대학교 대학원을 졸업 후 미국 Univ. of Minnesota에서 박사학위를 받았다. 조직행동 및 인적자원관리에 관한 다수의 논문들을 국내·외 유명 학술지에 매년 게재하고 있다. CPA를 비롯한 각종 자격시험에서 출제를 맡기도 했다. 기업과 정부기관들에서 자문이나 평가위원으로 활동 중이다.