리더의 무기

인재를 알아보기 위해
리더가 갖춰야 할 무기는 무엇인가!
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『리더의 무기』는 리더에게 인재를 알아보는 방법을 소개하는 책으로, 인재를 어떻게 관리해야 하는지, 인재들의 역량을 최대로 발휘하게 만들 수 있는 방법은 무엇인지 알려준다.
오랜 시간 여러 조직에서 직무를 수행해온 저자는 3B 전략이라는 새로운 개념을 제시한다. 이 전략은 기질, 학습 능력, 동기로 3B 중 첫 번째 B는 Bowl(그릇), 기질을 뜻한다. 두 번째 B는 인재의 ‘학습 능력’을 세 번째 B는 인재가 그릇 속에 놓여 있는 공을 굴리는 힘인 ‘동기’를 뜻하며 Ball Driving을 말한다. 즉 조직의 인재는 본인의 고유한 기질(그롯) 속에 놓인 학습 능력이라는 공을, 동기라는 동력으로 잘 굴리고 있는지 판단할 수 있다는 것이다. 이처럼 저자는 3B 전략을 통해 조직 구성원들을 바라보는 새로운 시야를 안겨줄 것을 기대한다. 아울러 인재 관리에 대한 새로운 기준을 확립하는 데 도움을 줄 것이다.