교사, 못해먹겠다!
대화로 푸는 교사 갈등
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| Publication Date | 2020/12/10 |
| Pages/Weight/Size | 152*223*15mm |
| ISBN | 9791158484903 |
| Categories | 사회 정치 > 교육 |
Description
갈등문제, 우리 학교는 건강한 학교인가?
40개 사례로 본 교사와 학생, 교사와 학부모, 교사와 관리자, 교사와 교사와의 갈등 문제 대화적 해결방안 제시
학교 사회는 다양한 구성원들 간의 갈등이 복잡하게 얽혀 있지만 겉으로 잘 드러나지 않는다. 학생, 학부모, 동료교사, 관리자에게 좋은 교사, 훌륭한 교사, 인내심이 많은 교사라고 인정받고 싶기 때문이다. 그러나 갈등이 있어도 조용히 넘어가는 학교보다 갈등을 드러내고 문제점을 공유하며, 해결책을 협의하는 학교가 건강하고 좋은 학교다. 문제가 무엇인지 수면 위로 떠올라야 갈등의 원인을 찾고, 해결할 길도 볼 수 있다. 하지만 막상 현장에서 교사는 학교 갈등의 당사자로서 문제를 해결하기보다는 갈등의 아픔을 넋두리나 푸념으로 늘어놓거나 하소연만 하고 있다.
이 책은 학교 안에 잠재된 갈등들이 겉으로 드러나서 우리 사회가 그것을 문제라고 인식하길 바라는 마음에서부터 시작됐다. 더 나아가 현장 교사들을 지치게 하는 갈등을 해결하기 위해 당사자들 간의 건강한 대화가 활발해지기를 바라는 마음으로 교육과 대화 분석 경험을 쌓은 필자들이 다양한 갈등 사례들을 모았다. 그리고 사례에 따른 대화적 해결 방법을 제안하고 있다. 필자들은 이 책을 기반으로 우리가 제안한 대화적 해결방법 보다 더 참신하고 섬세한 대화법이 현장에 무수히 나오길 바란다.
40개 사례로 본 교사와 학생, 교사와 학부모, 교사와 관리자, 교사와 교사와의 갈등 문제 대화적 해결방안 제시
학교 사회는 다양한 구성원들 간의 갈등이 복잡하게 얽혀 있지만 겉으로 잘 드러나지 않는다. 학생, 학부모, 동료교사, 관리자에게 좋은 교사, 훌륭한 교사, 인내심이 많은 교사라고 인정받고 싶기 때문이다. 그러나 갈등이 있어도 조용히 넘어가는 학교보다 갈등을 드러내고 문제점을 공유하며, 해결책을 협의하는 학교가 건강하고 좋은 학교다. 문제가 무엇인지 수면 위로 떠올라야 갈등의 원인을 찾고, 해결할 길도 볼 수 있다. 하지만 막상 현장에서 교사는 학교 갈등의 당사자로서 문제를 해결하기보다는 갈등의 아픔을 넋두리나 푸념으로 늘어놓거나 하소연만 하고 있다.
이 책은 학교 안에 잠재된 갈등들이 겉으로 드러나서 우리 사회가 그것을 문제라고 인식하길 바라는 마음에서부터 시작됐다. 더 나아가 현장 교사들을 지치게 하는 갈등을 해결하기 위해 당사자들 간의 건강한 대화가 활발해지기를 바라는 마음으로 교육과 대화 분석 경험을 쌓은 필자들이 다양한 갈등 사례들을 모았다. 그리고 사례에 따른 대화적 해결 방법을 제안하고 있다. 필자들은 이 책을 기반으로 우리가 제안한 대화적 해결방법 보다 더 참신하고 섬세한 대화법이 현장에 무수히 나오길 바란다.
Contents
머리말
제1부 갈등과 불만 표현
1장 갈등과 협상의 이해
2장 불만 표현 방법
제2부 갈등 사례와 대화
1장 교사와 학생 갈등
사례 01 불쑥불쑥 돌부리같이 수업을 방해하는 아이, 일부러 그러는 걸까요?
사례 02 내 수업 방식이 오히려 학생들의 평가에 도움이 안 된다면
사례 03 학생들에게 잘해 주는 것도 두려워졌어요
사례 04 늘 억울한 아이, 그런데 늘 너 때문인 거 맞잖아!
사례 05 받는 게 당연한 아이들, 뭐 안 주면 아무것도 안 할 거니?
사례 06 학교에서라도 자겠다는 아이를 어떻게 깨워요
사례 07 너희들의 목소리가 환청으로 들릴 지경이야
사례 08 장난스러운 휴대전화 불법 촬영, 어떻게 해야 하죠
사례 09 똑똑한 학생의 멋대로 행동, 규칙은 창의성을 저해하는 것일까요?
사례 10 교무실이 너희 집 안방이니?
2장 교사와 학부모 갈등
사례 01 유익한 교육 활동인데 한 아이 때문에 그만두어야 하나요?
사례 02 시도 때도 없는 학부모의 민원 전화, 드라마 각본 수준
사례 03 어머니, 아이 얘기를 어머니 아니면 누구랑 하나요?
사례 04 아이를 안 키워 봐서 엄마의 심정을 모른다고요?
사례 05 배움을 교과서로만 판단하지 마세요
사례 06 학생들이 싸우는 것도 교사 책임이라네요
사례 07 학교에서만 새는 바가지?
사례 08 상담받는다고 정신병자는 아니에요!
사례 09 부모님 아이만 학교폭력에서 너그러울 순 없어요
사례 10 실패한 실험을 성공한 것으로 조작해 달라구요?
3장 교사와 관리자 갈등
사례 01 대면 보고가 중요하면, 전자문서는 왜 있는 거죠?
사례 02 교장 선생님, 학교 행사는 동네잔치가 아니잖아요!
사례 03 교사들의 복무 결재는 교장의 무기인가요?
사례 04 친목 배구 못하면 학교에선 ‘루저’인가요?
사례 05 교사도 ‘저녁이 있는 삶’이 필요해요
사례 06 우 리의 땀과 눈물이 들어간 교육과정 재구성, 빈대떡처럼 뒤집으라구요?
사례 07 교사도 비교당하면 싫어요!
사례 08 학교는 늘 감시하고 감시받는 감옥인가요?
사례 09 내용 없는 지적질에 상처만 남은 공개수업
사례 10 이렇게 될 때까지 담임은 뭐 했냐구요? 너무 억울해요!
4장 교사와 교사 갈등
사례 01 영재학급 학생 선발은 마감됐어요
사례 02 동 학년 눈치 안 보고 나만의 개성 있는 학급 운영을 하고 싶어요
사례 03 ‘답정너’ 부장님과 학습공동체 활동을 계속해야 하나요?
사례 04 제가 해야 할 일 외에는 신경 쓰고 싶지 않아요!
사례 05 나도 젊었을 때 다 했던 거야!
사례 06 부 장이 해야 할 일을 왜 동학년 선생님들이 나누어야 하죠?
사례 07 체육 교사의 강압적 수업방식, 이대로 괜찮을까요?
사례 08 전 시간표 바꾸기 싫은데요!
사례 09 애들이 싸가지가 없어서 지도교사 할 수 없어요
사례 10 성과급에서 배려가 없으면 업무를 하지 않겠어
제1부 갈등과 불만 표현
1장 갈등과 협상의 이해
2장 불만 표현 방법
제2부 갈등 사례와 대화
1장 교사와 학생 갈등
사례 01 불쑥불쑥 돌부리같이 수업을 방해하는 아이, 일부러 그러는 걸까요?
사례 02 내 수업 방식이 오히려 학생들의 평가에 도움이 안 된다면
사례 03 학생들에게 잘해 주는 것도 두려워졌어요
사례 04 늘 억울한 아이, 그런데 늘 너 때문인 거 맞잖아!
사례 05 받는 게 당연한 아이들, 뭐 안 주면 아무것도 안 할 거니?
사례 06 학교에서라도 자겠다는 아이를 어떻게 깨워요
사례 07 너희들의 목소리가 환청으로 들릴 지경이야
사례 08 장난스러운 휴대전화 불법 촬영, 어떻게 해야 하죠
사례 09 똑똑한 학생의 멋대로 행동, 규칙은 창의성을 저해하는 것일까요?
사례 10 교무실이 너희 집 안방이니?
2장 교사와 학부모 갈등
사례 01 유익한 교육 활동인데 한 아이 때문에 그만두어야 하나요?
사례 02 시도 때도 없는 학부모의 민원 전화, 드라마 각본 수준
사례 03 어머니, 아이 얘기를 어머니 아니면 누구랑 하나요?
사례 04 아이를 안 키워 봐서 엄마의 심정을 모른다고요?
사례 05 배움을 교과서로만 판단하지 마세요
사례 06 학생들이 싸우는 것도 교사 책임이라네요
사례 07 학교에서만 새는 바가지?
사례 08 상담받는다고 정신병자는 아니에요!
사례 09 부모님 아이만 학교폭력에서 너그러울 순 없어요
사례 10 실패한 실험을 성공한 것으로 조작해 달라구요?
3장 교사와 관리자 갈등
사례 01 대면 보고가 중요하면, 전자문서는 왜 있는 거죠?
사례 02 교장 선생님, 학교 행사는 동네잔치가 아니잖아요!
사례 03 교사들의 복무 결재는 교장의 무기인가요?
사례 04 친목 배구 못하면 학교에선 ‘루저’인가요?
사례 05 교사도 ‘저녁이 있는 삶’이 필요해요
사례 06 우 리의 땀과 눈물이 들어간 교육과정 재구성, 빈대떡처럼 뒤집으라구요?
사례 07 교사도 비교당하면 싫어요!
사례 08 학교는 늘 감시하고 감시받는 감옥인가요?
사례 09 내용 없는 지적질에 상처만 남은 공개수업
사례 10 이렇게 될 때까지 담임은 뭐 했냐구요? 너무 억울해요!
4장 교사와 교사 갈등
사례 01 영재학급 학생 선발은 마감됐어요
사례 02 동 학년 눈치 안 보고 나만의 개성 있는 학급 운영을 하고 싶어요
사례 03 ‘답정너’ 부장님과 학습공동체 활동을 계속해야 하나요?
사례 04 제가 해야 할 일 외에는 신경 쓰고 싶지 않아요!
사례 05 나도 젊었을 때 다 했던 거야!
사례 06 부 장이 해야 할 일을 왜 동학년 선생님들이 나누어야 하죠?
사례 07 체육 교사의 강압적 수업방식, 이대로 괜찮을까요?
사례 08 전 시간표 바꾸기 싫은데요!
사례 09 애들이 싸가지가 없어서 지도교사 할 수 없어요
사례 10 성과급에서 배려가 없으면 업무를 하지 않겠어