어떤 자리에 있느냐가 아니고, 어떻게 생각하고 실천하느냐가 리더를 지칭하는데 필요한 요소이다. 이 책의 1부에서는 리더에 대한 생각을 진솔하게 서술했고, 2부에서는 바람직한 리더들이 대화하고 소통해야 할 공통분모를 모았다. 3부에서는 저자가 경험을 이야기하며 감사한만큼 얻어지는 행복에 대한 이야기를 수록했다.
Contents
| 제 1부 | 橫說竪說 리더스토리
외면 당하는 “그들만의 리그”
참된 리더는 권모술수와 붕당을 멀리해야 한다
리더란 약자를 위로할 수 있어야 한다
일상적인 이야기를 통한 구성원과의 소통
가정에도 리더의 역할 필요-행복을 창조해 가는 리더
공통분모를 찾을 수 있는 리더가 필요하다
권력지도를 모르는 순수한 리더가 필요하다
리더는 아름다운 이등· 이류도 존중한다
지금은 SNS시대 - 리더가 활용할 무기
리더란 구성원을 일 잘하게 하는 사람이다
리더는 자신(가족)에게 더욱 엄격한 사람이다
혁신 리더의 3品 에서 진정한 리더를 알게 되다
리더는 조직의 未來를 대비하는 자다
리더에게는 인재를 육성할 책임이 있다
리더는 보스가 아니다
리더는 상대를 인정하고 섬기는 자이다
리더는 사람을 거울삼아 부족함을 밝혀야 한다
리더는 눈 앞의 작은 재주에 현혹되어선 안 된다
先公後私가 리더의 첫째 덕목
스포츠계도 쌍방향 소통이 대세
앞서 잘 나갔던 리더십을 믿지 마라
수성을 잘하는 리더 되기가 더 어렵다
상황에 맞게 헤쳐나가는 자가 리더다
결국은 현장에서의 소통이다
리더 자신이 체험한 스토리를 〈공통분모〉로 활용해 보라
| 제 2 부 | 리더가 갖추고, 전해야 할 공통분모
참 리더 이야기 (참 스승, 참 君王)
물세례로 제자의 오점을 씻어주신 선생님 이야기
갓끈을 끊어 부하를 살린 초 장왕 이야기
조직을 위한 공통분모 (組織目標, 相生)
대표이사의 直講 / 감성메시지 소통으로 회사를 바꾸다
구성원을 위한 공통분모(다같이 幸福한)
리더가 갖춰야 할 공통분모(꿈,修身,疏通)
리더의 특별한 감성 메시지
| 제 3 부 | 고슴도치 가족의 행복이야기
리더의 가족감사 메시지
감사의 시작은 가정과 가족에서부터
이 것이다. 어머니 사랑
가족사진 콘테스트
- 부모님보다 더 중요한 회사 일은 없습니다
어른 공경과 헤아림
출 - 퇴근 시에 눈 딱 감고 “쪼오~~~~옥”!
엄마 마음
해결책지향적 남성과 관계지향적 여성
고슴도치 가족의 감사 스토리
아내의 독후감
아내의 100감사
고슴도치 아빠의 100감사