여성노동과 페미니즘

이 책에서는 다양한 일을 하고 있는 여성들에 대해 그 일들의 내용과 특징을 젠더 관점에서 정리하고자 시도하였다. 제1부에서는 갈수록 많은 대졸 여성들이 희망하는 전문직의 특수성과 커리어우먼의 특징에 대해서 다루고자 하였다. 또한 고학력 여성들의 평생직에 대한 강한 열망에도 불구하고 여성들의 상당수가 경력단절을 겪고 있는 원인을 살펴보았고 해결방안에 대해서도 질문하였다. 제2부에서는 1997년 IMF 경제위기 이후 기업이 구사한 노동의 유연화 전략과 2007년 7월부터 시행되고 있는 비정규직법에 대한 기업의 대응전략이 여성노동에 미친 영향에 주목하였다. 이에 대한 일환으로 비정규직 여성들이 대거 종사하고 있는 사무직과 판매서비스직 일의 성격에 대해 구체적으로 파악하고자 했다. 제6장에서는 금융기업의 설립 초기부터 현재까지 여성노동자의 고용형태나 일의 성격이 어떻게 달라져 왔는지를 고찰하였다. 제3부에서는 비정규직 여성의 일 경험에 초점을 맞추어서 대형할인점에서 일하고 있는 파견판촉직 여성, 청소용역노동자, 패션모델을 중심으로 각각 살펴보았다. 또한 많은 여대생들이 하고 있는 아르바이트 일에 대하여 젠더 특성을 정리하였으며, 젊은 여성들이 노동에 임하면서 경험하는 어려운 점을 파악하고 정형적 성역할에 기반을 둔 성별 업무 내용의 차이에 대해서도 주목하였다.