리더십 리디자인

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Publication Date 2011/07/01
Pages/Weight/Size 145*210*30mm
ISBN 9788996606949
Categories 경제 경영 > CEO/비즈니스맨
Description
인격적 감성으로 리더십을 재설계하라!

유가, 법가, 도가의 가치를 오늘날 리더십의 관점에서 재해석함으로써 현대 조직관리학이 낳은 복잡다양한 리더십들의 부작용을 조목조목 집어주며 이에 대응하여 중국을 넘어 동아시아 최고의 사상가인 공자로 대표되는 유가, 한비자로 대표되는 법가, 그리고 무위와 역설의 노자를 통해 미래에 필요한 리더십에 대해 탐구한 결과를 낱낱이 보여준다.

'한비자'로부터는 인간 본성의 감정을 배제하기 위한 합리적 분석과 현실을 변화시키는 방법을 익히며, '노자'로부터는 그대로의 존재로 인식하고 무위를 강조하는 가운데 역설로써 현실사회의 모순을 비판하는 열정을 느낄 수 있다. 아울러 우리에게 널리 알려진 삼국지연의의 '조조'와 '제갈량' 및 다른 여러 인물들의 리더십 스타일을 분석하여 유, 법, 도의 사상이 역사에서 실제로 어떻게 구체화 되었는지 흥미진진하게 보여준다.
Contents
머리말

I 리더십 리디자인

1 리더십이 지향해온 것
리더와 엘리트
리더십과 관리
리더십과 효용성
리더와 관료제
2 리더십이 지향해야 할 것
새로운 리더십의 필요성
리더십의 대상과 범위
리더십의 일곱 가지 요소
리더십과 동양 고전


II 리더십 고전

3 유가사상
4 법가사상
5 도가사상
6 고전 안의 리더십론


III 리더십 사례

7 후한 말의 정치상황과 리더십사상
한제국의 정치사상
당고의 난
유가사상의 쇠퇴와 새로운 기운

8 조조의 국정관리론 : 지배하고 통치한다
출생과 청년시절
정치적 기질
사상과 철학
평가

9 제갈량의 국정관리론 : 통치하되 군림하지 않는다
출생과 성장과정
정치적 기질
사상과 철학
평가

10 인물론 I : 촉한의 인물들
유비 : 버리고 기다림으로 얻다
관우 : 대세를 그르친 불같은 성품
조운 : 애써 나를 드러내지 않고
맹획 : 작은 세력이 생존하는 법

11 인물론 II : 조위의 인물들
곽가 : 천재 경륜가
순욱 : 권력은 개혁이 목적일 뿐
가후 : 가치중립의 노련한 현실주의자
양수 : 재주를 뽐내기 좋아하는 자
정욱 : 대기 만성형

용어의 설명

참고문헌
Author
김웅락