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공무원노조와 노사관계

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9788993451016

 

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Publication Date 2009/01/03
Pages/Weight/Size 148*210*30mm
ISBN 9788993451016
Description
올바른 공무원 노조상과 발전적 노사관계를 위해 우리나라의 현실과 외국의 사례를 참고로 하여 새로운 대안을 제시하고자 하였다. 저자는 향후 공무원 노조는 사회적으로 중요한 공식적 기능을 수행하며, 그에 상응하는 책임을 지는 사회공공적 조직의 성격을 지녀야 할 것이라고 얘기한다.
Contents
1. 공무원노조의 의의와 운영
2. 공무원노조 성립의 역사적 배경
3. 공무원노조의 노동3권과 효용성
4. 공무원노조법의 내용
5. 공무원노조 활동의 범위와 한계
6. 노사분쟁의 발생과 해결
7. 공무원노조에 대한 문제점과 과제
8. 공무원의 노동기본권 및 특수성의 고찰
9. 공무원노조의 단체교섭권과 단체행동권 논란
10. 공무원의 단체교섭권 분석
11. 공무원 노사관계의 특수성과 발전적 측면
12. 부당노동행위의 의미와 종류
13. 부당노동행위의 구제방법
14. 공무원 노사관계의 발전방안
15. 공무원 노사관계의 상생전략
16. 공무원 노사관계의 갈등관리
17. 공무원노조와 노사관계 발전의 과제

부 록
Author
노순규
고려대학교에서 석사학위를, 동국대학교에서 박사학위를 받았다. 서울대학교 행정대학원 박사과정을 수료했다. 고등학교에서 6년간 교원으로 역임했으며 새마을본주 연수원에서 5년간 교수로 역임했다. 한국 기업경영연구원 원장으로 재직 중이다.『경영전력과 인재관리』, 『농무원노조와 노사관계』, 『경영전략과 인재관리』, 『한미·한EU FTA와 경제전략』, 『학교와 교원의 개혁방법』,『한국사 1 선사시대와 고조선』,『한국사 2 고구려 백제 신라』등의 책을 썼다.
고려대학교에서 석사학위를, 동국대학교에서 박사학위를 받았다. 서울대학교 행정대학원 박사과정을 수료했다. 고등학교에서 6년간 교원으로 역임했으며 새마을본주 연수원에서 5년간 교수로 역임했다. 한국 기업경영연구원 원장으로 재직 중이다.『경영전력과 인재관리』, 『농무원노조와 노사관계』, 『경영전략과 인재관리』, 『한미·한EU FTA와 경제전략』, 『학교와 교원의 개혁방법』,『한국사 1 선사시대와 고조선』,『한국사 2 고구려 백제 신라』등의 책을 썼다.