흔들의자에서 일하지 마라

CEO가 전하는 58가지 성공 습관
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Publication Date 2012/12/25
Pages/Weight/Size 153*224*20mm
ISBN 9788992920803
Categories 경제 경영 > CEO/비즈니스맨
Description
대한민국 제1호 아웃소싱 업체 CEO 박인주의 평생 공부와 경영 철학이 녹아 있는 경제경영 자기계발서다. 이 책은 모든 것을 이룬 CEO가 들려주는 판에 박힌 성공담이 아니다. 그렇다고 고속 승진을 위한 필수 전략을 담은 기술서도 아니다. 사실 대부분의 직장인들이 고민하는 것은 자신의 능력이나 일 자체가 아니다. 바로 ‘사람’이다. 직장 상사와 부하 직원의 관계, 사장과 사원들 간의 관계, 사원과 사원 간의 관계 등 사람 때문에 힘들고 사람에 부대끼면서 살아간다. 그런데 이것이 단순히 ‘커뮤니케이션’의 문제일까?

커뮤니케이션은 의사소통 자체의 효율을 중시하는 말이다. 하지만 사람은 인터넷을 가능하게 하는 광케이블이 아니고, 이심전심의 무선 네트워크가 가능한 블루투스도 아니다. 말이 신속하게 전달되는 것보다 중요한 것은 사람과 사람 사이에 온기가 있는 시스템을 만드는 것이다. 저자는 태도를 중시한다. 겸손과 배움의 자세야말로 조직의 질서를 유지하는 핵심적인 틀이라고 보는 것이다. 착한 사람은 과연 손해를 볼까? 저자는 기꺼이 ‘예스맨’이 되라고 말한다. 긍정과 신뢰는 저자가 평생에 걸쳐 이룬 사업의 뿌리에 있는 핵심 가치다.

『흔들의자에서 일하지 마라』에는 신입 사원부터 CEO까지 모두가 바로 실천할 수 있는 58가지 비즈니스 습관이 소개되어 있다. 가깝게는 일상의 작은 깨달음에서부터, 조직의 리더가 되기 위한 비전을 설계하는 방법에 이르기까지 다양한 소통 방법을 제시하고 있다. 이를 통해 다수의 약자 위에 소수의 강자가 군림하는 약육강식의 시대에서, 사람이 사람을 존중하고 함께 성장하는 새로운 시대를 여는 열쇠를 찾을 수 있을 것이다.
Contents
1장 모든 돌은 보석이다 - 모래알이 아닌 원석으로 사는 법
01 누가 예스맨을 무능하다 하는가
02 첫인상의 전략
03 무조건 열심히 하지 마라
04 당신은 생각 타임이 있는가?
05 승진 스펙이란 없다
06 인맥은 금맥이다
07 기억만으로 일하지 마라
08 당신의 존재감을 프레젠테이션하라
09 상사는 침묵으로도 말한다
10 영업이 꽃이다
11 사람을 읽는 일곱 가지 방법
12 의사소통, 업무의 혈액순환
13 하루 한 시간의 무서운 효과
14 책은 인생의 보약이다
15 보는 이가 없을 때 길이 열린다

2장 누구에게나 필살기는 있다 - 기회는 언제나 위기와 함께 온다
16 새끼 호랑이처럼 배워라
17 내면의 포커페이스가 되라
18 독사가 되지 마라
19 가장 큰 벌은 사랑이다
20 자랑스러운 적과 싸우라
21 어중간한 사람과 중도를 지키는 사람
22 비방자는 어디에나 있다
23 리스크 오브 리스크(Risk of Risk)
24 찬스 오브 리스크(Chance of Risk)
25 함부로 칼을 뽑지 마라
26 조직과 조직의 진검승부
27 울지 않고 태어나는 아기는 없다
28 병 나으려면 소문을 내라

3장 태도에 답이 있다 - 통하는 커뮤니케이션, 통하는 결재서류
29 고객은 진심을 감지한다
30 입장은 바꿔볼수록 좋다
31 될 일 vs 안될 일
32 행운은 낮출 때 온다
33 상사와 부하 사이
34 바위를 뚫는 물방울
35 당신이 나비효과의 주인공이다
36 회사를 사랑하라
37 뻔한 생각을 하면 뻔한 사람이 된다
38 무엇이 차이를 만드는가
39 날고 싶으면 비행기를 설계하라
40 플라톤이 말한 다섯 가지 행복
41 사람이 법보다 아름다워
42 처음처럼
43 때로는 아날로그가 되어라

4장 사람이 사람의 힘이다 - 함께 가면 더 빠르다
44 흔들의자에서 일하지 마라
45 미래보다 먼저 미래가 되어라
46 애송이의 힘을 믿어라
47 사랑만으로 살 수는 없다
48 사람의 잠재력까지 경영하라
49 좋은 것은 세월을 타지 않는다
50 고객의 마음을 읽는 독심술사가 되어라
51 영업사원처럼 고객을 생각하라
52 원점에서 한 번만 더 생각하자
53 ‘회의체’ 사용 설명서
54 단거리 경주와 마라톤을 구별하라
55 시스템이 핵심이다
56 혁신 아이디어의 주인이 되라
57 믿고 맡기면 통한다
58 웃음을 관리하면 실적이 따라온다
Author
박인주