기업 혁신의 리더십

지속 가능한 성장을 이끌어 줄 혁신 리더를 위한 안내서

이 책은 성공적인 혁신과 혁신을 성취해 낸 리더들을 만들기 위한 필수 요소들을 밝히고 있다. 이러한 ‘마법’같은 조합이 이루어질 때, 지속가능한 성장을 이뤄낼 수 있다. 즉 기업문화와 혁신 프로세스가 적극적으로 활성화되기 위해서는 시장을 지배할 수 있는 강력한 엔진으로 통합시킬 비전과 책임감을 가진 리더십이 필요하다.

따라서 이 책에는 이러한 리더가 되기 위한 틀을 제공할 뿐만 아니라, 앞으로 이윤을 내고 성장하는 기업으로 이끌어 줄 또 다른 리더들을 성장시키기 위한 방법을 제시한다. 혁신 리더십 분야에서의 개척자인 저자들은 이 책을 통해 기업이 조직원들의 역량과 기술, 자원을 최대한 발휘함으로써 경쟁사들을 제치고 독보적인 성과를 거두기 위한 강력한 모델을 제공해 준다.

저자들은 혁신을 속성에 따라 크게 변혁적 혁신, 범주적 혁신, 시장적 혁신, 운영적 혁신 네 가지로 분류했다. 진정한 혁신적인 기업이 되기 위해서는 이 네 가지 혁신에 끊임없이 매진해야 한다. 성공한 기업은 하나의 공통점이 있는데, 이는 바로 혁신의 본질을 이해하고 강한 책임감을 유지한 리더가 있었다는 점이다. 이 책은 리더십과 혁신에 대한 접근 방식을 변화시킴으로써 시장을 지배할 수 있는 길로 독자들을 이끌어 줄 것이다.