현장중심 액션러닝 변화혁신 리더십

녹색성장, 지속가능발전, 글로벌 경쟁과 협력의 시대에 필요한 변화혁신 리더십 개발을 위해 저술된 책이다. 현장중심 문제해결을 위한 방법론과 툴(tools), 사례들을 제공하고 있는 액션러닝 지침서인 이 책은 기업, 정부, 공공기관의 변화혁신 리더십 개발에 도움을 줄 것이다.

주요 내용은 변화혁신 리더십과 액션러닝, 액션러닝의 의의, 액션러닝의 수준과 학파, 액션러닝의 주요 구성요소, 문제와 질문 스킬들, 성찰과 학습의 방법들, 액션러닝의 구성요소와 스킬, 액션러닝의 절차와 방법, 문제해결 프로세스의 기법과 도구 활용, 평가방법 등으로 구성되어 있다. 조직의 성장과 번영을 위한 변화혁신 리더십을 개발하기 위해 노력하고 있는 기업, 정부, 공공기관 및 각급 교육훈련기관은 이 책을 일독할 필요가 있을 것이다.

제1부_변화혁신 리더십과 액션러닝의 이해

제1장 변화혁신 리더십과 액션러닝
1. 변화혁신 리더십의 의의
2. 리더십의 주요 개념과 흐름
3. 변화혁신 리더십의 특성
4. 변화혁신 리더십의 필요성
5. 액션러닝의 변화혁신 리더십 개발에 기여

제2장 액션러닝의 의의
1. 액션러닝의 역사
2. 액션러닝의 필요성
3. 액션러닝의 정의
4. 액션러닝의 특성
5. 타 방법들과의 차이

제3장 액션러닝 수준과 학파
1. 액션러닝 수준
2. 액션러닝 학파

제4장 액션러닝의 주요 구성요소
1. 사업요소
2. 사람요소
3. 과정요소

제2부_액션러닝 구성요소와 스킬

제1장 기획
1. 기획의 의의
2. 액션러닝 기획절차

제2장 액션러닝 시스템
1. 액션러닝 시스템의 의의
2. 교육생용 시스템
3. 운영인용 시스템

제3장 문제
1. 문제의 의의
2. 문제의 형태
3. 프로그램 설계
4. 문제해결 프로세스

제4장 팀
1. 팀의 의의
2. 팀의 구성
3. 팀원의 역할배분
4. 팀의 활동

제5장 의뢰인
1. 의뢰인의 의의
2. 의뢰인과 액션러닝 팀과의 관계
3. 의뢰인의 역할과 자세

제6장 후원인
1. 후원인의 의의
2. 후원인의 역할과 자세

제7장 촉진인
1. 촉진인의 의의
2. 촉진인의 자질과 특성
3. 촉진인의 역할
4. 촉진인의 촉진방식
5. 촉진인의 구성방법
6. 해야 할 행동과 해서는 안 될 행동
7. 팀의 과제관련 활동

제8장 실행
1. 실행의 의의
2. 실행계획 작성

제9장 질문
1. 질문의 의의
2. 질문의 필요성
3. 질문의 형태

제10장 성찰
1. 성찰의 의의
2. 성찰의 필요성
3. 성찰의 특성과 형태
4. 성찰의 방식
5. 성찰과 학습

제11장 학습
1. 학습의 의의
2. 학습등식
3. 학습단계
4. 학습목표
5. 학습 장애요인과 촉진인의 역할

제3부_액션러닝의 실제

제1장 액션러닝 사례
1. 액션러닝 적용분야
2. 액션러닝 구체적 사례

제2장 액션러닝 절차와 방법
1. 기획
2. 사전 워크숍 실시
3. 팀 과제 선정
4. 팀 형성 및 실행계획 수립
5. 과제기술서 작성 및 과제 조인식
6. 현장체험 중심의 사례조사
7. 문제해결 프로세스: 기법과 도구 활용
8. 보고서 완료 및 제출
9. 액션러닝 컨퍼런스 개최

제3장 평가
1. 평가 기준
2. 평가 과제물

제4장 혼합학습
1. 혼합학습의 의의
2. 혼합학습의 용도와 요소
3. 혼합학습을 위한 시스템
4. 혼합학습의 사례

천대윤

학 력

· 서울대학교 행정대학원 졸업 (행정학 석사; 정책학 전공)
· 미국 Arizona State University 졸업 (행정학 석사)
· 미국 Arizona State University 졸업 (행정학 박사, Ph.D.)

경 력

· 경영행정전략연구원 원장
· 행복·갈등관리클리닉센터 원장
· 인재개발교육센터 원장
· 《활기혈단(活氣血丹)》창시자 (특허청 상표권특허 승인)
· 《활기혈단(活氣血丹)》건강행복양생학 건강백세 기혈태극운동 원장
· 행정자치부/중앙인사위원회/행정안전부 중앙공무원교육원 교수
· 국무총리소속 부마민주항쟁진상규명위원회 실무위원
· 기업, 정부, 공공기관, 지방자치단체, 인재개발원, 연수원, 교육원 등 강의, 강연, 자문, 상담, 교육, 컨설팅
· 성균관대, 서울시립대, 숭실대, 국민대, 한국방송통신대,
세종대, 경기대, 명지대 등 다수 대학교 강의?
· 통일부 갈등관리심의위원회 위원(통일부장관 위촉)
· 한국노동교육원 초빙교수
· 한국행정학회 운영이사
· 한국정책학회 운영이사

강의, 강연, 교육, 상담, 자문, 컨설팅 분야

- 경영·행정·정책·전략의 진단·연구·조사·분석·평가
- 《활기혈단(活氣血丹)》건강행복양생학 건강백세 기혈태극운동
- 교육·훈련·워크숍 및 프로그램 개발
· 행복·갈등관리클리닉 · 갈등관리, 협상조정
· 역량개발, 역량평가 · 행정혁신, 경영혁신 · 액션러닝, 코칭
· 리더십, 변화관리 · 긍정심리, 행복학 · 전략경영, 윤리경영
· 건강관리, 성격관리 · 창의성, 창조성 개발 · 토의 토론 회의 방법론 · 현대적 영어작문과 문법

강의, 강연, 교육, 상담, 자문, 컨설팅 요청 전화

· 핸드폰 010-2275-1895 천대윤

주요 저서

·『조직·인적자본자원 역량개발과 역량평가 및 면접시험·채용시험·승진시험』
·『창발전략경영혁신과 리더십』
·『사회갈등 집단갈등 정책갈등』
·『부부갈등 자녀갈등 가족갈등』
·『조직갈등 직원갈등 고객갈등』
·『활기혈단 십자다이아몬드와 십이단전편』
·『활기혈단 기혈지압마사지와 건강양생운동편』
·『활기혈단 영양?운동?수면과 14경맥?경혈편』
·『VALUES, CONFLICTS, ORGANIZATIONS, PUBLIC POLICIES, HOLISM AND COMPREHENSIVENESS』
·『제4차 산업혁명, 제5차 산업혁명 시대 공무원, 회사원, 과학기술인 인력?인재개발원, 연수원, 교육원 교육?훈련혁신 방안』
·『바람직한 정부혁신을 위한 부마민주항쟁과 정부혁신론』
·『속독전략과 시험전략』 ·『자살갈등관리전략』
·『가정인생행복론』 ·『두루두루 보시면서 사시지요』
·『박근혜정부와 공무원들이 사랑받는 길』
·『갈등관리와 협상전략론』
·『현장중심 액션러닝 변화혁신 리더십』
·『토론문화쇼크』 ·『토의 토론 회의 방법론』
·『성희롱 정책』 ·『서바이벌 경영혁신』 ·『서바이벌 전략전술』
·『지혜정부론』 ·『현대적 영어작문과 문법』(상), (중), (하)
·『시험에 정통한 영어단어』·『미국생활 필수 영어회화』
·『조직혁신과 전자상거래 성공전략론』

Publication Date	2008/11/11
Pages/Weight/Size	15322430mm
ISBN	9788992521956
Categories	경제 경영 > CEO/비즈니스맨