나는 뇌섹남이다

지방대 출신으로 대기업에서 부장이 되기까지
내가 가진 무기는 오직 나의 두뇌뿐이었다!

평범한 지방대생이 대기업에 취업해 살아남기 위해 선택한 방법은 남과 다른 생각, 남들보다 조금 더 뛰어난 발상이었다. 사회와 조직은 창의적이고 정열적인 사람을 원하는 것 같지만 때때로 조직은 화장실도 내 마음대로 갈 수 없게 만들 때가 있다. 조직에서 살아남는 변화란 조직 안에서의 변화지 조직 자체를 흔드는 변화는 아니기 때문이다. 그렇다고 조직에서 통하는 변화만 선택하는 사람은 곧 도태된다.
저자는 롯데백화점을 거쳐 삼성전자에서 근무하면서 조직과 개인의 균형을 절묘하게 맞췄다. 조직 내에서는 ‘관점이 유연한 사람’ ‘뇌가 말랑말랑한 사람’ ‘실천이 말보다 빠른 사람’이라는 소리를 들으며 자신이 원하는 대로 성과를 내는 방법을 터득한 것이다. 일명 ‘뇌섹남’으로 변신한 덕분이다.

‘뇌섹남’이란 ‘뇌가 섹시한 남자’를 줄인 말이다. 뇌섹남은 주관이 뚜렷하고 언변이 뛰어나며 유머러스하고 지적인 매력이 있다. 단순히 많이 아는 것을 넘어서 자신의 생각과 주장을 논리적으로 설명하고, 그것을 관철시키는 능력이 뛰어나다. 또한 배려심과 지혜로움이 더해져 인간적인 매력으로 어필한다. 밋밋한 일상보다 변화를 찾아 즐기고, 일에서의 실패는 성공으로 가는 과정이라 생각한다. 성과도 곧잘 내며, 좌충우돌하면서 꿈을 이뤄가는 과정을 즐긴다. 기존의 일자리는 없어지더라도 새로운 도전을 즐길 수 있는 유연하고 말랑말랑하며 섹시한 뇌라면 어떠한 변화라도 즐길 수 있다.

롯데백화점에서 최연소 팀장으로 발탁, 불가능할 것이라는 프로젝트를 성공시키는 등 능력을 인정받고 있었지만 안정보다는 변화를 선택한 뇌섹남. 이 책은 그럴듯한 스펙이나 배경 없이도 뇌섹남이 되는 방법을 알려준다.