삐딱한 긍정직원 삐딱한 부정직원
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| Publication Date | 2014/04/28 |
| Pages/Weight/Size | 153*224*20mm |
| ISBN | 9788991113794 |
| Categories | 경제 경영 > 경영 |
Description
삐딱한 직원들과 함께하는 중간관리자들의 필독서
최고의 코칭 기업 인코칭에서 일하는 이 책의 저자는 대기업과 중소기업, 그리고 정부기관 등에서 일하며 쌓은 경험을 토대로 중간관리자들이 그룹코칭을 통해 코칭을 받고, 또 서로를 지원하며 힐링하는 시간을 만들어 상하 직원들이 서로 화합할 수 있도록 하였다. 특히 다른 이들의 마음을 잘 헤아리고 그들이 더 나은 길로 발전하기 위한 지침서를 요약하여 누구나 쉽게 이해하고 실천할 수 있도록 하였다.
최고의 코칭 기업 인코칭에서 일하는 이 책의 저자는 대기업과 중소기업, 그리고 정부기관 등에서 일하며 쌓은 경험을 토대로 중간관리자들이 그룹코칭을 통해 코칭을 받고, 또 서로를 지원하며 힐링하는 시간을 만들어 상하 직원들이 서로 화합할 수 있도록 하였다. 특히 다른 이들의 마음을 잘 헤아리고 그들이 더 나은 길로 발전하기 위한 지침서를 요약하여 누구나 쉽게 이해하고 실천할 수 있도록 하였다.
Contents
추천사
* 배경 및 등장인물 소개
* 마음속 이야기 꺼내기
* 사전 과제 1.
― 부하직원의 삐딱지수 확인해 보기
― 부하직원과의 관계에 대해 설명하기
Week 1 이곳에 온 이유
* 삐딱한 긍정직원 아니면 삐딱한 부정직원
* Week 1 과제
― 부하직원 중 내가 가장 먼저 갈등을 해결하고 싶은 사람 1명과 그 이유
Week 2 그들이 삐딱해진 이유
* 삐딱함이라는 단단한 뿌리 찾기
* Week 2 과제
― 삐딱한 직원에게 팁 1개 이상 적용하기
Week 3 나는 어떤 상사가 되고 싶은가
* 내가 해야 할 일은 무엇인가?
* Week 3 과제
― 나만의 Life Balance Wheel 만들기
Week 4 코칭을 통한 변화
* 부하직원 코칭하기
* Week 4 과제
― 2인 이상 코칭하고 리포트 적기
― 30분 이상 코칭하기
― 코치타운에서 코칭 리포트 작성하기
Week 5 진정한 리더의 조건
* 지속 가능한 성장을 가능하게 만드는 사람
에필로그
* 배경 및 등장인물 소개
* 마음속 이야기 꺼내기
* 사전 과제 1.
― 부하직원의 삐딱지수 확인해 보기
― 부하직원과의 관계에 대해 설명하기
Week 1 이곳에 온 이유
* 삐딱한 긍정직원 아니면 삐딱한 부정직원
* Week 1 과제
― 부하직원 중 내가 가장 먼저 갈등을 해결하고 싶은 사람 1명과 그 이유
Week 2 그들이 삐딱해진 이유
* 삐딱함이라는 단단한 뿌리 찾기
* Week 2 과제
― 삐딱한 직원에게 팁 1개 이상 적용하기
Week 3 나는 어떤 상사가 되고 싶은가
* 내가 해야 할 일은 무엇인가?
* Week 3 과제
― 나만의 Life Balance Wheel 만들기
Week 4 코칭을 통한 변화
* 부하직원 코칭하기
* Week 4 과제
― 2인 이상 코칭하고 리포트 적기
― 30분 이상 코칭하기
― 코치타운에서 코칭 리포트 작성하기
Week 5 진정한 리더의 조건
* 지속 가능한 성장을 가능하게 만드는 사람
에필로그