시대가 산업화 사회에서 디지털 사회로 변한 만큼, 이제는 리더십의 패러다임도 제왕적 리더십이나 관리자형 리더십에서 CEO형 리더십으로 바뀌어야 한다. 이 책의 저자 김덕수 교수는 10년 남짓 한국형 리더십에 대해 연구해온 경제학자로 대학 강단과 각 기업에서 리더십론을 강의하고 있다. 그는 모든 나라들이 하나의 네트워크 체제로 촘촘하게 묶여져 있는 지식정보화 시대에, 대통령의 감성지수(EQ)는 그 나라의 국가경쟁력이 될 뿐만 아니라 국가 이미지 제고의 선결조건이 된다고 강조한다. 이 책은 정치, 경제, 교육계에서 리더라고 자처하는 대표적 인물들을 비판하는데 그치지 않고 거시적 안목으로 리더십에 대해 통찰하면서 디지털 시대에 어울리는 새로운 리더상을 제시한다.
Contents
프롤로그
1장 한국인에게 리더가 있는가
누가 우리 시대의 핵심 인재인가?
레이건과 노무현
성공을 부르는 리더의 곡선적 사고와 언행
사이비 리더와 조폭 두목간의 7가지 공통점
뽑지 말아야 할 사이비 리더의 7가지 유형
디지털 시대의 7가지 절대 덕목
비전 제시는 리더의 몫
2장 한국인에게 리더십이 있는가
무늬만 법치국가인 나라는 희망이 없다
'우리이즘'의 장막을 거둬내자
뭉치면 살고, 흩어지면 죽는다?
새는 좌우의 날개로 하늘을 난다
의사봉을 세 번 두드리는 이유
누가 '모럴 헤저드'를 '도덕적 해이'라고 번역했는가?
신행정수도의 박살난 꿈
3장 표류하는 한국의 리더
태극기는 부적이 아니다
함부로 할복하지 마라
철새를 얕잡아보지 마라
명성황후의 분노와 황우석 박사
4장 풀뿌리 리더와 리더십
바보들은 항상 남의 탓만 한다
기간제 여교사와 왕정치 선수
추락하는 '아부지들'에게 고함
이 시대, 교수들은 무엇으로 사는가?
5장 CEO 이순신에게 배우자
위기관리의 리더십, 이순신에게 배워라
이순신 장군의 8Q 리더십
23전 23승의 불패신화와 이순신의 지혜
SAMPER 전략과 이순신의 창의력
이순신과 박정희