국가경제 규모가 세계 10위권의 경제대국으로 성장 발전해 오는 과정에서 경영전략은 불확실성이 큰 산업 환경의 예측과 조명, 창조적인 신사업 발굴로 미래성장 사업모델 개발과 사업운영 기반확립 및 변화와 혁신을 추진하는 중심축으로 기업성장성을 견인하여 왔다. 그러나 기업의 지속성장성을 지향하는 경영전략이 일부 핵심 엘리트 인력에 의해서 기획되고 목표성과 관리체계가 설정되어 전사적으로 추진되면서 사업부문별 전략과제의 괴리감과 목표성과 수준의 불균형성으로 인해 경영전략 실행력이 둔화되거나 목표성과 활용성이 제약되는 현상이 파생되고 있다.
경영전략의 실행력은 전략과제의 수월성과 목표성과의 우월성이 추구되면서 전사적인 경영전략 과제와 사업부문별 경영목표의 일관성이 확립되고 경영계획 과제와 내용의 연계성과 성과관리 역할의 동질성이 확립되어야 경영전략 추진성과를 극대화시킬 수 있다. 이러한 경영전략 운영체계의 확립을 위해서는 경영전략 실행인력의 전사적 확산과 역량의 전문화가 필요하며 이를 지원하기 위해 본서가 저술되었다. 경영전략의 실행방법은 경영전략과제와 목표성과 요인들의 상황론적 작용력을 예측하고 추론하여 초격차 기술과 제품, 서비스 운영 사업모델을 개발하는 경영전략 체계의 구축과 역량학습이 필요하다. 당면한 위기국면 전환과 미래가치 지향성을 추구하는 전략과제와 목표성과를 상황적으로 융화시키는 경영전략 개념의 확립과 실행방법 내용을 본서에 구성하였다.
본서의 1부에는 경영전략 개념 이해와 경영전략 패러다임 내용을 구성하여 경영전략의 총체적인 개념과 전략실행의 논리성이 확립되도록 하였으며, 2부는 경영전략 과제와 목표성과 내용을 기업이 당면한 상황에 따라 조화롭게 융화시키는 전략실행 방법론과 목표성과 관리 프로세스로 구성하여 전략 실행능력을 전문화할 수 있도록 했다. 각 단원 본문에는 관점의 주제별로 전략실행과 상황판단, 전략 프로세스와 역할의 범주, 미래가치 지향성이 구성되어 있다. 각 단원 후반부에는 ‘학습과제 요약정리 & 학습관점’에서 경영전략 프로세스와 목표관리 시스템, 성과관리 방법과 역할의 내용을 체계적으로 구성하여 전략실행 과정에 지침 및 참조자료로 활용되도록 하였다. 이를 통해 기업의 미래 지속성장성을 관리하는 경영전략 전문가로 성장하도록 본서가 지원한다.