여성고급인력의 증가로 인하여 경제성장을 위한 여성인력의 개발과 활용에 대한 관심과 논의는 새정부에서도 지속되고 있다. 이 책은 현재 여성인력의 개발과 활용 현황을 점검한 후 새정부가 추진해야 할 여성정책과제를 도출하고 있다. 여성인력개발과 활용의 당위성에 대한 다각도적인 분석을 하였고, 이를 바탕으로 여성인력 개발과 활용 정책에 대한 논거를 제시함으로써 여성정책에 대한 중장기 계획을 정부차원에서 수립할 수 있도록 하고 있다.
Contents
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구의 내용 및 방법
Ⅱ. 여성인력개발과 활용의 필요성
1. 여성인력활용에 대한 개인과 가계의 요구
가. 개인의 교육투자
나. 가계소득과 소비지출의 변화
2. 기업경쟁력과 여성인력활용
가. 여성인력의 활용과 기업의 성과
나. 여성노동시장 제도와 여성인력활용
다. 여성친화적 기업문화와 여성인력의 활용
3. 국가경제와 여성인력활용
가. 경제성장과 여성인력활용
나. 경제구조의 변화와 여성인력활용
다. 인구고령화, 저출산과 여성인력활용
Ⅲ. 여성인력개발과 활용의 현황과 문제점
1. 여성경제활동 현황과 문제점
가. 낮은 여성의 경제활동참가율
나. 출산과 육아시기 노동시장 이탈과 복귀
다. 여성에게 집중된 비경제활동
라. 다양한 여성의 비경제활동의 사유
2. 여성취업자의 현황과 문제점
가. 성별 업종 및 직종분리
나. 성별 임금 및 소득격차
다. 고용지위 악화
라. 유리천정
Ⅳ. 여성인력개발과 활용을 위한 비전과 부문별 정책과제
1. 여성인력개발과 활용정책 현황
가. 여성능력개발정책 현황
나. 고용확대를 위한 정책현황
다. 여성고용제도 및 인프라 현황
2. 정책비전과 방향
3. 부문별 정책과제
가. 여성직업능력개발정책의 실효성제고
나. 여성고용확대를 위한 정책과제
다. 여성의 관리직 진출제고를 위한 제도의 실효성 제고
라. 모성보호 및 일가정 양립 제도의 실효성 제고
마. 일하는 여성 친화적 보육정책
바. 여성고용친화적 법과 제도