공공지출이 성불평등에 미치는 영향을 연구한 두 번째 책으로, 건강보험 급여에서 성불평등을 살펴보고 있다. 건강보험급여자료와 국민건강영양조사자료 등을 분석하여 의료이용의 젠더차이와 그 차이에 기여하는 요인들이 무엇인지를 살펴보고 있으며, 이를 바탕으로 건강보험 급여에서 성불평등을 완화할 수 있는 성인지적 예산을 편성하고자 할때의 기초자료를 제공하고 있다.
Contents
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구내용 및 방법
가. 건강보험 일반현황
나. 건강보험 급여의 젠더 차이
다. 의료이용의 젠더 차이에 기여하는 요인
라. 건강보험 성불평등 원인과 대안
3. 용어정의
4. 기대효과
Ⅱ. 건강보험 일반현황
1. 목적 및 특성
2. 근거법령체계
3. 건강보험 관련 당사자
가. 국민건강보험공단(보험자)
나. 건강보험심사평가원(심사·평가기구)
다. 요양기관
4. 연혁 및 주요 업무
가. 연혁
나. 주요 업무
5. 건강보험 급여의 종류 및 본인부담제도
가. 급여진료
나. 비급여진료
다. 본인부담제도
라. 건강보험 급여범위의 변화
6. 조직 및 정원
가. 조직
나. 정원 현황
7. 예산운영
가. 개 요
나. 일반회계
다. 특별회계
Ⅳ. 의료이용의 젠더 차이에 기여하는 요인
1. 남녀의 인구사회학적 요인 특성
2. 남녀의 건강수준 차이
가. 주관적 건강
나. 만성질환 유병
다. 사회활동 및 일상생활 활동 제한
3. 의료이용의 남녀차이
가. 미충족 의료욕구
나. 입원, 외래, 약국 및 한방이용 경험
다. 의료이용량
4. 의료이용의 젠더차이에 기여하는 요인 분석
가. 미충족 의료욕구
나. 지난 1년간 입원경험
다. 지난 2주간 외래 이용
라. 지난 1년간 한방이용
마. 지난 1년간 입원 횟수
바. 1회 평균 입원 일수
사. 입원시 평균 본인부담비용
아. 2주간 외래방문 횟수