젠더파트너십은 성평등 확산을 위해 남성과 여성의 협력관계를 형성하는 전략이다. 이 책은 성평등을 위해 여성과 남성이 서로 협력하고 남성 스스로 적극적으로 노력하는 젠더파트너십을 형성하는 방안을 모색하고 있으며, 의식차원, 조직차원, 정책차원에서의 젠더파트너십 구축 방안에 관한 다양한 정책적 제언을 담고 있다.
Contents
1. 서론
연구의 필요성 및 배경
연구의 목적 및 내용
연구방법
연구의 제한점
2. 이론적 배경
젠더 파트너십 개념
젠더 파트너십과 성평등의식
젠더 파트너십과 조직문화
젠더 파트너십과 정책