클리어 리더십

이 책은 사회심리학적 개념과 이론을 경험큐브(experience cube)라는 도구를 통해 조직 내 명료한 문화를 구축해 나가는 지침을 제공한다는 측면에서 리더십 및 조직개발 전문가들에게는 코칭 교본이 될 수 있으며, 학자, 이론가, 리더들에게는 사회심리 개념 및 이론들을 조직의 가장 근본적인 문제인 지속가능한 협동과 파트너십 구축에 실용적으로 접목시킨 이론과 실천의 접목서이기도 하다.

부시 교수가 주목한 현상들은 우리 주변에서 일상적으로 보아 온 것들이나, 실효성 있는 해법과 도구들을 찾지 못해, 각종 패션 앤 패드(Fation & fad)가 오히려 혼돈을 가중시켜 온 과거의 리더십개발 모형들, 그리고 교육프로그램들과는 명확히 구분되는 접근방법으로서, 대인관계 명료성에 초점을 맞추어 리더십의 본질에 접근해 보려는 것이다.