저출산화 및 일과 가정의 양립에 관하여 연구해온 저자의 정책 제언을 담은 보고서이다. 일가정양립(워크 라이프 밸런스)의 목적과 배경, 저출산을 낳는 사회적 요인은 무엇인지, 이를 위해 필요한 정책적인 대안을 제시하고자 한다. 남녀 임금 격차, 과잉 취업, 여성의 노동력 참여율과 출산율의 관계 등 다양한 측면에서 심층적으로 이 문제를 해결 할 수 있는 분석을 시도하였다.
Contents
1장 워크 라이프 밸런스 목적과 사회적 배경
2장 저출산화 결정 요인과 대책에 대하여
3장 여성의 노동력 참여율고 출산율의 진정한 관계에 대하여
4장 부부관계 만족도와 워크 라이프 밸런스
5장 남녀 임금 격차 해소의 길
6장 과잉취업
7장 정책 제언