뉴 리더십 어젠더

과거 전형적인 비즈니스 리더의 성공 모델에는 어떤 상황에서도 해야 할 일을 아는 것과 또 효과적인 권력 행사를 할 수 있는 강인함이 우선이었다. 그러나 지금은 그런 모습만으론 리더의 자리에 설 수 없는 시대가 되었다. 빛의 속도로 변화하는 환경에서 기술과 자본의 효과적인 활용보다는, 빠른 변화에 성공적으로 대처해 줄 똑똑한 최고의 인재들을 적재적시에 활용할 수 있는 능력을 가진 리더가 더욱 필요한 시기가 되었기 때문이다.

이 책의 저자 수잔 애넌지오는 이와 같은 신경제에서 요구되는 새로운 리더상을 위한 핵심 5단계를 개발했다. 또, 리더십의 변화가 요구되는 기업의 사례를 구체화하면서, 베이비붐 세대와 멀티태스크인 X, Y 세대와의 세대 차이를 좁혀 보다 생산적인 업무 환경을 만들고 성공적인 변화를 이룩할 수 있는 조직의 리더십을 구축하였다. 수잔 애넌지오는 넥스테라에 몸담고 있는 세계적인 경영 컨설턴트로서, 미국 굴지의 기업으로부터 벤처 기업, 제조 업체에 이르기까지, 자신이 체험한 다양한 실제 사례를 들어 가며, 리더들이 새로운 시각을 가지고 자신의 조직을 신경제 변화에 대처시킬 수 있도록 하는 다이내믹하면서도 신선한 리더십을 소개하고 있다.