지방공무원 역량지표 개발 및 역량 강화 방안 연구
과장급 인력을 중심으로
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9788978655132
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| Publication Date | 2022/12/31 |
| Pages/Weight/Size | 166*236*20mm |
| ISBN | 9788978655132 |
| Categories | 사회 정치 > 행정 |
Contents
제1장 서론
제1절 연구 배경 및 목적
제2절 연구 범위 및 방법
제2장 이론적 논의
제1절 역량의 일반적 개념
제2절 일반역량 및 역량 모델의 활용
제3절 과장급 지방공무원 역량 평가 도입 검토
제4절 소결 및 분석들
제3장 과장급 지방공무원 역량 도출을 위한 실증분석
제1절 조사개요
제2절 조사방법
제3절 설문조사 분석 결과
제4절 심층면접조사 분석결과
제5절 분석 결과 종합 및 시사점
제4장 과장급 지방공무원 역량 평가 지표 및 영량 강화 방안
제1절 역량 평가 지표
제2절 역량 강화 방안 : 평가 방법 측면
제3절 역량 강화 방안: 역량 항상 측면
제4절 역량 강화 방안: 승진평가 유형 고려
제5장 결론
제1절 요약
제2절 후속연구
참고문헌
Abstract
제1절 연구 배경 및 목적
제2절 연구 범위 및 방법
제2장 이론적 논의
제1절 역량의 일반적 개념
제2절 일반역량 및 역량 모델의 활용
제3절 과장급 지방공무원 역량 평가 도입 검토
제4절 소결 및 분석들
제3장 과장급 지방공무원 역량 도출을 위한 실증분석
제1절 조사개요
제2절 조사방법
제3절 설문조사 분석 결과
제4절 심층면접조사 분석결과
제5절 분석 결과 종합 및 시사점
제4장 과장급 지방공무원 역량 평가 지표 및 영량 강화 방안
제1절 역량 평가 지표
제2절 역량 강화 방안 : 평가 방법 측면
제3절 역량 강화 방안: 역량 항상 측면
제4절 역량 강화 방안: 승진평가 유형 고려
제5장 결론
제1절 요약
제2절 후속연구
참고문헌
Abstract