조직 내 세대 간 일자리 공존 가능성 분석
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| Publication Date | 2012/12/28 |
| ISBN | 9788973569205 |
| Categories | 경제 경영 > 정부간행물 |
Contents
요약
제1장 서론
제2장 선행연구
제1절 세대 간 고용 대체성에 관한 선행연구의 요약
제2절 세대 간 고용 대체성에 관한 선행연구의 해석
제3절 실험적 방법론을 활용한 선행연구
제3장 작업장 내 세대 간 공존 설문조사 결과 분석
제1절 조사 개요
제2절 조사 결과
1. 인사담당자 대상 조사 결과
2. 근로자 대상 조사 결과
제3절 조사 결과의 시사점 : 인사담당자 및 근로자 대상 조사 결과의 상호 비교를 중심으로
제4장 결론
참고문헌
부록 1 인사담당자의 연령과 답변 내역 간의 관계 분석
부록 2 인사담당자 설문지
부록 3 근로자 설문지
제1장 서론
제2장 선행연구
제1절 세대 간 고용 대체성에 관한 선행연구의 요약
제2절 세대 간 고용 대체성에 관한 선행연구의 해석
제3절 실험적 방법론을 활용한 선행연구
제3장 작업장 내 세대 간 공존 설문조사 결과 분석
제1절 조사 개요
제2절 조사 결과
1. 인사담당자 대상 조사 결과
2. 근로자 대상 조사 결과
제3절 조사 결과의 시사점 : 인사담당자 및 근로자 대상 조사 결과의 상호 비교를 중심으로
제4장 결론
참고문헌
부록 1 인사담당자의 연령과 답변 내역 간의 관계 분석
부록 2 인사담당자 설문지
부록 3 근로자 설문지