제2장 기간제 노동시장의 현황 및 주요특성( 남재량)
제1절 기간제 고용 현황 및 특성
제2절 임금 현황 및 특성
제3절 기간제와 정규 근로의 임금격차 추정
1. 임금격차 추정 방법
2. 임금식 추정
제4절 소결
제3장 기간제 근로자 보호법의 고용효과 분석( 남재량)
제1절 들어가며
제2절 고용보호법제 및 기존 연구
제3절 실증분석
1. 모형
2. 자료 및 기초통계
3. 결과
제4절 소결
제4장 기간제 근로자에 대한 기업 수준의 인적자원관리
- 기간제법 시행에 대한 기업의 대응을 중심으로 (오계택)
제1절 연구의 목적 및 방법
제2절 기업의 기간제 근로 활용 실태 분석
제3절 사례조사
제4절 근로자 FGI(focus group interview)
제5절 기간제 근로자 노동시장의 특성 및 정책적 함의
제5장 주요 국가들의 기간제 근로에 대한 입법과 정책방향 (김영문)
제1절 들어가며
1. 연구의 방향과 목적
2. 비정규 규제입법 비교의 전제조건과 내용
제2절 주요 국가들의 기간제 근로에 대한 입법례
1.EU의 기간제 근로 노동시장 규제와 정책적 대응방안
2. 독일의 기간제 근로 입법과 규율방안
3. 영국의 기간제 근로 규제입법과 정책방향
4. 프랑스의 기간제 근로 입법규제와 정책방향
5. 스페인의 기간제 근로 입법규제와 정책방향
6. 스웨덴의 기간제 근로 규제입법과 정책방향
7. 각국의 입법례 요약 및 정리
제3절 소결 : 우리나라를 위한 시사점
제6장 결론 (남재량)
참고문헌
Author
남재량
1997년 서울대학교 경제학 박사를 수료하였으며, 서울대, 한양대 강사를 거쳐 2003년부터 한국노동연구원 연구위원으로 재직 중이다.
1997년 서울대학교 경제학 박사를 수료하였으며, 서울대, 한양대 강사를 거쳐 2003년부터 한국노동연구원 연구위원으로 재직 중이다.