무역 및 투자 활성화와 중국의 산업발전, 그리고 일본의 경제 부활에 따라 동북아 지역의 분업구조가 심화되는 것이 고용관계와 어떻게 상호작용하며, 그것이 한국의 노사정에 어떠한 과제를 제기하는지를 규명한 연구보고서. 소극적으로는 제조업 공동화 논의에 대응하고자 하는 것이며, 적극적으로는 고용관계와 산업의 발전에 기초하여 일자리의 양과 질을 어떻게 확보할 것인지에 대한 전략 방향을 탐색하고 있다.
Contents
제1장 서 론
1. 문제 제기와 연구 목적
2. 이론적 분석틀
3. 연구 방법과 보고서의 구성
제2장 중국 자동차산업의 발전과 고용관계
1. 머리말
2. 중국 자동차산업의 발전 양상
3. 중국 자동차산업의 고용관계
4. 소 결
제3장 일본 자동차산업의 생산혁신과 고용관계
1. 본격적인 글로벌 생산단계에 진입한 일본 자동차산업
2. 일본 자동차메이커의 생산혁신
3. 생산혁신과 고용관계
4. 도요타 사례
5. 소 결