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한국기업의 변화와 혁신
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| Publication Date | 1997/03/31 |
| Pages/Weight/Size | 148*210*35mm |
| ISBN | 9788971100592 |
| Categories | 경제 경영 > 경영 |
Contents
1. 조직혁신에 관한 통합모형의 탐색
2. 혼돈이론에 기초한 조직혁신모형
3. 문명사의 전개과정과 한사상에 기초한 한국기업의 경영혁신진로
4. 조직혁신성과의 영향요인
5. 연구개발팀의 다양성과 혁신적 성과
6. 경영혁신에 관한 불만 및 저항과 직무소외의 관계
7. Senge의 학습조직모형에 대한 실증적 연구
8. 우리나라 금융산업의 경영혁신에 관한 현상분석
9. 조직개발의 관점에서 본 조직변화
10. 조직변화와 저항요인
11. 제도파괴형 인적자원관리
12. 기업경쟁력 제고를 위한 경영혁신과 기업문화의 연계
2. 혼돈이론에 기초한 조직혁신모형
3. 문명사의 전개과정과 한사상에 기초한 한국기업의 경영혁신진로
4. 조직혁신성과의 영향요인
5. 연구개발팀의 다양성과 혁신적 성과
6. 경영혁신에 관한 불만 및 저항과 직무소외의 관계
7. Senge의 학습조직모형에 대한 실증적 연구
8. 우리나라 금융산업의 경영혁신에 관한 현상분석
9. 조직개발의 관점에서 본 조직변화
10. 조직변화와 저항요인
11. 제도파괴형 인적자원관리
12. 기업경쟁력 제고를 위한 경영혁신과 기업문화의 연계