리더십 골드

리더의 존재 이유와 원칙을 밝히는 존 맥스웰의 리더십 결정판
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Publication Date 2009/09/07
Pages/Weight/Size 148*210*30mm
ISBN 9788963700236
Categories 경제 경영 > CEO/비즈니스맨
Description
아마존닷컴 명예의 전당에 오른 세계적인 리더십 지도자로 걸어온 존 맥스웰의 40여 년의 삶과 철학을 정리한 책이다. 이 책은 존 맥스웰의 개인적인 면모가 가장 솔직하게 드러난 책으로 평가받고 있으며 전 세계 리더들에게 영향을 미쳐온 내용들을 수록하고 있다. 사람과의 관계를 기반으로 하여 리더십에 대해 집중적으로 탐구하고 있으며 리더들의 오랜 고민과 속마음을 그대로 보여주고 있다. 또한 다수의 추종자가 아닌 소수의 리더를 길러내는 방법과 차세대 리더들이 리더로서의 미션을 수행할 수 있는 멘토링 비결도 제시한다.
Contents
황금을 찾아서
1-정상에 있다고 외롭다면 당신이 뭔가를 잘못하고 있는 증거이다
2-올바른 길로 인도하기에 가장 힘든 사람은 언제나 리더 자신이다
3-결정적 순간에 당신의 리더십이 결정된다
4-뒤를 걷어차이면 앞서고 있다는 증거이다
5-평생 단 하루도 일하지 마라, 그저 일을 즐겨라
6-최고의 리더는 잘 듣는 사람이다
7-강점을 찾아 강점에 집중하라
8-리더의 첫 책임은 현실을 직시하는 데 있다
9-조직원들을 보면 리더의 됨됨이가 보인다
10-오리를 독수리 학교에 보내지 마라
11-중요한 것에 집중하라
12-가장 큰 잘못은 어떤 잘못을 하고 있는지 묻지 않는 것이다
13-시간을 관리하지 마라, 삶 자체를 관리하라
14-리더의 역할을 유지하기 위해서는 계속 배워야 한다
15-유능한 리더는 힘든 시기에 더욱 빛난다
16-사람은 사람을 떠나는 것일 뿐, 회사를 떠나는 것은 아니다
17-경험이 최고의 스승은 아니다
18-회의를 효율적으로 끌어가는 비결은 회의 전 회의에 있다
19-수직적 관계만이 아니라 수평적 관계도 생각하라
20-어떤 결정을 내리느냐에 따라 우리 미래가 달라진다
21-영향력은 빌리는 것이지 거저 받는 것이 아니다
22-모두를 가질 수는 없다, 포기할 줄 알아야 한다
23-여행을 함께 시작한 사람들이 다 함께 여행을 끝내지는 않는다
24-많은 사람이 성공을 바라지 않는데 성공한 리더는 없다
25-묻지 않은 질문에는 누구도 답해주지 않는다
26-결국 당신의 삶은 한 문장으로 정리된다

결론 다수의 추종자가 아닌 진짜 리더를 양성하라
옮긴이의 글 리더는 여행 안내원과 같다
참고문헌
Author
존 맥스웰,강주헌
지난 40년간 전 세계 180개국 600만 명의 지도자를 훈련시킨 리더십의 대가이자, 2014년 미국경영협회와 인터넷 경제전문지 [비즈니스 인사이더]가 선정한 경영 분야에서 가장 영향력 있는 리더, 미국의 월간 경제 매거진 『Inc.』에서 뽑은 가장 인기 있는 리더십 전문가이다. 리더십구루스닷넷에서는 6년 연속 최고의 리더십 전문가로 선정되었으며 [뉴욕타임스], 『월스트리트 저널』, 『블룸버그 비즈니스위크』가 선정한 베스트셀러 작가이기도 하다.

1947년 미국 미시간주에서 태어나 오하이오 기독대학교(Ohio Christian University)를 졸업한 후 아주사 신학대학원(Azusa Pacific University)에서 석사와 박사 학위를 받았다. 그가 저술한 리더십 관련 책들은 전 세계에서 3,000만 부 이상 판매되었고, 50개 이상의 언어로 번역되어 수많은 리더들을 교육하고 배출하는 데 지대한 역할을 했다. 사람들의 잠재된 리더십 능력을 극대화하도록 돕는 이큅(EQUIP) 및 존맥스웰컴퍼니(John Maxwell Company)의 창립자로, 이 두 조직을 통해 전 세계 글로벌 기업의 리더들과 각국 정부 지도자들을 상대로 활발한 강연 및 교육 활동을 펼치고 있다. 이러한 공로를 인정받아 아마존닷컴 ‘10주년 명예의 전당’에 이름을 올리기도 했다.

일흔이 넘는 나이에도 지칠 줄 모르는 열정으로 성장의 메시지를 전달하고 있는 그는 한 사람의 인생을 바꾸는 데서 멈추지 않고 한 국가 전체에 변혁의 바람을 불러일으키고 있다. 특히 리더십의 부재로 골머리를 앓던 과테말라에서 2013년 교육 프로그램을 시작하여 현재까지 20만 명 이상을 교육했다. 이뿐만 아니라 2016년에는 파라과이 대통령이 그를 직접 초청해 파라과이에서만 1만 8,000명이 넘는 리더를 배출했고 현재까지 7만 명이 넘는 사람들을 성장의 길로 안내했다. 지금도 그는 수많은 강연과 프로그램을 통해 성장 가능성이 무궁무진한 사람들을 정상으로 이끌고 있다.

저서로 『다시 일어서는 힘』, 『인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들』, 『어떻게 배울 것인가』, 『사람은 무엇으로 성장하는가』, 『존 맥스웰 리더의 조건』, 『존 맥스웰 리더십 불변의 법칙』, 『존 맥스웰 위대한 영향력』등이 있다.
지난 40년간 전 세계 180개국 600만 명의 지도자를 훈련시킨 리더십의 대가이자, 2014년 미국경영협회와 인터넷 경제전문지 [비즈니스 인사이더]가 선정한 경영 분야에서 가장 영향력 있는 리더, 미국의 월간 경제 매거진 『Inc.』에서 뽑은 가장 인기 있는 리더십 전문가이다. 리더십구루스닷넷에서는 6년 연속 최고의 리더십 전문가로 선정되었으며 [뉴욕타임스], 『월스트리트 저널』, 『블룸버그 비즈니스위크』가 선정한 베스트셀러 작가이기도 하다.

1947년 미국 미시간주에서 태어나 오하이오 기독대학교(Ohio Christian University)를 졸업한 후 아주사 신학대학원(Azusa Pacific University)에서 석사와 박사 학위를 받았다. 그가 저술한 리더십 관련 책들은 전 세계에서 3,000만 부 이상 판매되었고, 50개 이상의 언어로 번역되어 수많은 리더들을 교육하고 배출하는 데 지대한 역할을 했다. 사람들의 잠재된 리더십 능력을 극대화하도록 돕는 이큅(EQUIP) 및 존맥스웰컴퍼니(John Maxwell Company)의 창립자로, 이 두 조직을 통해 전 세계 글로벌 기업의 리더들과 각국 정부 지도자들을 상대로 활발한 강연 및 교육 활동을 펼치고 있다. 이러한 공로를 인정받아 아마존닷컴 ‘10주년 명예의 전당’에 이름을 올리기도 했다.

일흔이 넘는 나이에도 지칠 줄 모르는 열정으로 성장의 메시지를 전달하고 있는 그는 한 사람의 인생을 바꾸는 데서 멈추지 않고 한 국가 전체에 변혁의 바람을 불러일으키고 있다. 특히 리더십의 부재로 골머리를 앓던 과테말라에서 2013년 교육 프로그램을 시작하여 현재까지 20만 명 이상을 교육했다. 이뿐만 아니라 2016년에는 파라과이 대통령이 그를 직접 초청해 파라과이에서만 1만 8,000명이 넘는 리더를 배출했고 현재까지 7만 명이 넘는 사람들을 성장의 길로 안내했다. 지금도 그는 수많은 강연과 프로그램을 통해 성장 가능성이 무궁무진한 사람들을 정상으로 이끌고 있다.

저서로 『다시 일어서는 힘』, 『인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들』, 『어떻게 배울 것인가』, 『사람은 무엇으로 성장하는가』, 『존 맥스웰 리더의 조건』, 『존 맥스웰 리더십 불변의 법칙』, 『존 맥스웰 위대한 영향력』등이 있다.