한국형 커리어코칭을 말한다

“대한민국의 커리어를 코칭하라”
대한민국 대표 커리어코치 14인이 말하는 한국형 커리어코칭 지침서

커리어코치협회 소속 대한민국 대표 커리어코치 14인이 어렵게 한자리에 모였다. 이 책은 커리어코치협회를 결성하고 11년 동안 줄기차게 커리어코칭이 한국에 뿌리내리기 위해서 노력해왔던 자그마한 결실이다. 대한민국에 코칭(coaching)이 들어온 지 어느덧 20년 가까이 되었는데도 불구하고 아직 커리어코칭에 대한 인식과 저변 확대는 제자리걸음이다. 특히 한국 실정에 맞는 커리어코칭 책은 찾기 어려워서, 이론서가 있더라도 당연히 외국 사례다 보니 한국 현실과는 괴리가 있었다. 이에 따라 이 책은 커리어코치 양성 과정에 맞는 한국형 커리어코칭 지침서로 집필되었다.

“커리어코치란 무엇을 하는 사람인가?”, “커리어코칭은 왜 필요한가?”라는 물음들로 시작하는 이 책은 커리어코칭의 정의와 철학에서부터 커리어코칭의 모델, 성격심리검사, 커리어로드맵, 경청 기술, 질문 기술, 관점 전환 기술, 피드백 기술 등 커리어코칭에 필요한 이론을 알기 쉽게 풀어 쓰고 있다. 또한 초·중·고 학생 및 학부모, 대학생, 직장인, 앙코르 시니어 등의 커리어코칭 사례를 소개함으로써 독자들이 다양한 커리어코칭 현장을 살펴볼 수 있도록 했다. 특히 ‘미묘한 차이를 알아보는 커리어코칭 사전’을 수록해 커리어코칭 과정에서 접할 수 있는 77가지 용어의 미묘한 차이를 명쾌하게 풀이했다. 따라서 실전에서 꺼내볼 수 있는 유용한 커리어코칭 매뉴얼로 활용할 수 있을 것이다.

이 책은 대한민국에서 살고 있는 사람들에게 커리어코칭의 화두를 던지는 책이다. 커리어코칭 분야는 학문의 융합으로 넘나들고, 경험과 지혜, 통찰이 필요하기 때문에 쉽게 접근하기 어렵다. 그럼에도 불구하고 공저자들의 헌신적인 노력으로 커리어코칭의 개념과 절차, 그리고 실전에서 쓸 수 있는 도구들과 다양한 사례까지 한 권에 담아낼 수 있었다.

PROLOGUE: 대한민국의 커리어를 코칭하라!

Part I. 커리어코칭의 이해
1. 커리어코칭의 정의와 철학 _하영목
① 커리어코칭의 정의
② 커리어코칭의 범주
③ 커리어코칭의 철학

2. 일의 의미 _신은희
① 행복한 일과 의미 있는 삶
② 일의 재발견과 소명의식
③ 천직과 현실 사이

Part II. 커리어코칭의 절차와 실제
3. 커리어코칭의 모델 _남상은
① 커리어코칭 역량
② 커리어코칭의 모델
③ 커리어코칭의 영향요인

4. 자기이해를 위한 성격심리검사 _윤영돈
① 성격심리검사에 따른 커리어코칭
② 행동유형(DISC)에 따른 커리어코칭
③ 커리어코칭에서 MBTI를 사용할 때 주의할 점
④ 고대의 지혜와 현대의 심리학 에니어그램

5. 커리어로드맵 _최진희
① 커리어로드맵이란
② 코칭에서 커리어로드맵이 미치는 효과
③ 커리어로드맵의 구성요소
④ 어떻게 커리어로드맵을 그릴 것인가?

Part III. 커리어코칭의 핵심 기술
6. 커리어코칭의 경청 기술 _한혜정
① 커리어코칭의 경청하기
② 경청을 방해하는 요소
③ 커리어 코칭에서 경청과 대화 모델의 관계

7. 커리어코칭의 질문 기술 _최성남
① 커리어코칭에서 사용하는 질문의 힘
② 커리어코칭에서 사용하는 질문의 종류
③ 커리어코칭에서 사용하는 질문의 활용

8. 커리어코칭의 관점 전환 기술 _허성희
① 커리어코칭에서의 관점이란
② 커리어코칭에서의 관점을 통한 직관 활용하기
③ 커리어코칭에서 역발상이 중요한 이유

9. 커리어코칭의 피드백 기술 _조경미
① 커리어코칭에서 피드백의 개념
② 커리어코칭의 피드백 프로세스 핵심 기술
③ 피드백의 완성도 높이기

Part IV. 커리어코칭 사례
10. 초?중?고 학생 및 학부모 커리어코칭 사례 _이영대
① 초?중?고 학생 및 학부모 커리어코칭
② 초등학생 커리어코칭 사례
③ 중학생 커리어코칭 사례
④ 고등학생 커리어코칭 사례

11. 대학생 커리어코칭 사례 _정선미
① 대학생들의 고민
② 직업심리검사를 활용한 진로코칭 사례
③ 목표설정이 없던 졸업생 취업코칭 사례

12. 직장인 커리어코칭 사례 _장은영
① 행복한 직장인으로 살기
② 적성이 맞지 않아 행복하지 않은 직장인
③ 계속되는 실패로 자존감이 낮아진 직장인
④ 승진을 간절히 원하는 직장인
⑤ 자신에 대한 탐색으로 행복한 직장생활

13. 직장인 이직/전직 커리어코칭 사례 _강효석
① 직장인 이직/전직 커리어코칭은 무엇이 다른가?
② 대기업 이직을 원하는 20대 사례
③ 30대 창업(스타트업)의 준비 사례
④ 40대 중견기업 부장의 이직 사례
⑤ 50대 대기업 임원의 퇴사 후 전직 사례
⑥ 직장인 이직/전직 코칭의 잠재력과 개선 방향

14. 앙코르 시니어 커리어코칭 사례 _이주하
① 시니어 코칭이란 무엇인가
② 사례별 코칭의 상세 내용
③ 시니어 코칭을 할 때 유의해야 할 점

부록 1. 미묘한 차이를 알아보는 커리어코칭 사전
부록 2. 커리어코칭 계약서 양식

하영목,윤영돈

국내외 기업과 대학을 모두 경험한 경력관리전문가로 현재 커리어코치협회 회장, (주)스타코칭 대표이다. 포항공과대학의 학생 모집 책임자로 학부모들과 지원자들의 전공 선택 및 진로 상담을 한 바 있으며, 한국 코카콜라와 한국 존슨앤존슨 등 세계적인 기업의 인사 담당 중역으로서 인재 선발 및 경력 관리를 담당하였다. 포항제철의 적성검사 도구, 경력 관리 프로그램(CDP), 인력 관리(Human Assessment) 매뉴얼, 존슨앤존슨 행동주의 면접법과 프레젠테이션 면접법, 시사엘리트학원의 학습적성검사지 등을 개발하였다. 선진국의 진로 및 직업 교육 사례를 연구하는 정부의 연구 과제를 수행하기도 하였다.

한국고교신문에 최장수 칼럼인 '진로 칼럼'을, '틴풀'에 진로 칼럼을, 월간지 '리크루트' '인사관리' '산업교육' 등에 진로와 직업에 관한 고정 칼럼을 연재했다. 『10대를 위한 진로 코칭』,『너의 꿈은 무슨 색깔이니』, 『핵심인재를 선발하는 면접의 과학』, 『면접프레젠테이션 완전정복』, 『면접의 기술』 등 다수의 저서와 번역서를 냈다.

Publication Date	2020/07/25
Pages/Weight/Size	15322430mm
ISBN	9788963247090
Categories	경제 경영 > CEO/비즈니스맨