세상에서 가장 딱딱한 조직을 가장 부드럽게 끌고 가는 리더가
리더를 꿈꾸는 젊은이들에게 보내는 편지
보통 군인이라고 하면 각 잡힌 거수경례와 군복의 딱딱한 이미지를 많이 떠올린다. 군인이 속한 군대라는 곳은 경직되고 뻣뻣해서 유연성이 없는 조직처럼 보이기도 한다. 하지만 군대는 다른 어떤 조직보다도 리더의 능력 여하에 따라 극적으로 달라질 수 있는 조직이기도 하다. 갖가지 사고가 연속적으로 발생해서 금방이라도 무너질 것처럼 보이던 부대가 새 지휘관이 부임한 지 6개월도 채 되지 않아 의욕이 넘치는 부대로 변모하는 모습을 여러 번 보면서, 당시 공군 현역 장군이었던 저자는 리더십에 대한 관심을 가졌고, 그에 따른 세세한 생각들을 놓치지 않고 꾸준히 기록해 왔다. 그는 자신의 부드러운 성격을 살리면서 부하들을 힘 있게 이끌어 갈 방법을 고민하던 중 리더십을 연구하기 시작했는데, 이 책은 그 기록들을 꺼내 앞으로 각 분야의 리더를 꿈꾸는 젊은이들에게 보내는 편지 형식으로 정리한 것이다.
Contents
프롤로그 리더는 늘 자신에 대해 질문하는 사람
1부 |사랑을 실천하라
01 섬기는 리더가 돼라
02 내게 목숨을 바칠 수 있는 부하는
03 모른다고 말할 수 있는 위대함
04 교만이라는 바이러스
05 원수는 물에 새겨라
06 자기희생이 필요한 순간
07 책임의 의미를 다시 생각하라
08 당장의 이익보다 소중한 것
09 권위를 버리고 얻을 것
10 감정의 수도꼭지를 점검하라
11 끝까지 버틸 수 있는 힘
12 나아갈 때와 멈춰 설 때
2부 |마음을 움직여라
13 최고의 가치를 부여하라
14 주도적인 사람, 반사적인 사람
15 썩은 물에서 얻은 깨달음
16 입장을 바꾸면 답이 보인다
17 처벌은 느리게, 포상은 빠르게
18 다양성을 존중해야 하는 이유
19 약자를 보살필 줄 알아야 리더다
20 웃을 줄 아는 리더가 돼라
21 부드러움이 강함을 이긴다
22 돈으로 해결할 수 없는 일
23 ‘책임감 분산’을 없애려면
24 권한을 나누는 지혜
25 비전을 공유하는 방법
3부 |따뜻한 가슴을 가져라
26 비판은 내 입으로, 칭찬은 남을 통해
27 아랫사람의 마음을 헤아려라
28 신뢰를 쌓는 세 가지 열쇠
29 공감을 이끌어내는 힘
30 때로는 말보다 몸으로 통한다
31 모든 걸 다 가지려 하지 말라
32 ‘이기냐 지냐’의 문제가 아니다
33 우두머리와 리더의 차이
34 임파워먼트를 실행하라
35 극복해야 할 네 가지 장애물
36 낮에 꿈꾸는 사람이 돼라
37 내가 부러워하는 리더 두 사람
38 ‘배우는 방법’을 배워야 한다