공공부문 문화매개인력 공급체계 개선 연구 재

제1장 서론
제1절 연구 배경 및 목적
1 연구 배경

제2절 연구 범위 및 방법
1 연구 범위
2 연구 방법

제2장 문화매개인력 개념과 현황
제1절 운화매개인력의 개념
1 문화매개인력의 정의
2 문화매개인력의 법률적 근거
3 직업으로서 문화매개인력
4 소결

제2절 재정지원 문화매개인력 사업현황
1 재정지원 문화매개인력 현황
2 재정지원 문화매개인력 사업유형

제3장 문화매개인력 인적자원 분석
제1절 재정지원 문화매개인력의 역할
1 재정지원 문화매개인력의 역할
2 재정지원 문화매개인력의 역할유형

제2절 재정지원 문화매개인력의 역량관리
1 재정지원 문화매개인력의 교육관리
2 재정지원 문화매개인력의 경력관리
3 소결

제4장 문화매개인력 전달체계 분석
제1절 재정지원 문화매개인력의 전달체계 유형
1 재정지원 문화매개인력의 전달체계 개괄
2 전달체계 유형분류
3 소결

제2절 재정지원 문화매개인력의 고용구조
1 재정지원 문화매개인력의 고용형태
2 재정지원 문화매개인력 관련 법적 쟁점
3 소결

제5장 문화매개인력 수요시장 분석
제1절 문화매개인력의 사회적 수요
1 문화여가소비
2 문화여가참여

제2절 문화매개인력의 행정수요
1 문화매개인력 행정수요의 근거
2 재정지원 문화매개인력 행정수급 현황
3 문화매개인력의 잠재적 수요

제6장 종합 진단 및 개선과제
제1절 재정지원 문화매개인력 종합진단
1 재정지원 문화매개인력의 이슈 진단
2 재정지원 문화매개인력의 문저점 진단

제2절 재정지원 문화매개인력 공급관리 개선방향
1 문화매개인력 공급관리 종합 방향
2 문화매개인력의 역량 관리
3 문화매개인력 일거리 관리
4 일자리 관리
5 문화매개인력 관련 행정체계 개선

제3절 결론 및 정책적 제언
1 결론
2 정책적 제언

참고문헌
ABSTRACT