경영학의 이해
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| Publication Date | 2023/08/30 |
| Pages/Weight/Size | 188*257*30mm |
| ISBN | 9788959729746 |
| Categories | 대학교재 > 경상계열 |
Description
기업이 그 역할을 점점 더해가는 자본주의사회에서 우리의 경영학 교육이 좀 더 경쟁력을 가지기 위해서는 형식적이고 주입식이며 외국 사례 위주의 교육보다는 오늘의 현실에 충실한 내용이 필요하다. 따라서 이 책이 여기저기 흩어지고 난삽한 경영학 내용들을 가능한 최신의 정보들을 포함하여 이해하기 편하도록 정리하였다. 또한 독자들의 눈높이에 맞춰 재미있고 유익하게 읽고 음미할 수 있도록 각 장의 첫 부분에는 ‘경영이야기’를, 끝에는 ‘토의문제’도 함께 서술하였다. 끝으로 많은 사람들이 우리 사회의 커다란 기둥인 기업의 현실세계를 올바르게 이해하고 보다 가치를 높이는 의사결정에 유익한 사고의 토대를 마련하는 데 도움이 되기를 바란다.
Contents
PART 1 경영의 기초
Chapter 01 조직과 경영
1. 조직
2. 경영
3. 경영의 특성
▶토의문제
Chapter 02 경영자
1. 경영자
2. 경영자의 유형
3. 경영자의 역할과 능력
4. 성공적인 경영자의 조건
5. 기업가와 기업가정신
▶토의문제
Chapter 03 경영학의 특성 및 경영학이론의 발전과정
1. 경영학의 형성과 발전
2. 경영학의 연구대상
3. 경영학의 의의와 특성
4. 경영마인드
5. 경영이론의 필요성
6. 경영이론의 변화과정
7. 고전적 경영이론
8. 행동과학이론
9. 계량적 경영이론
10. 시스템이론
11. 상황적합이론
▶토의문제
Chapter 04 경영환경
1. 경영환경의 이해
2. 경영환경의 불확실성을 증가시키는 요인
3. 조직의 대응전략
▶토의문제
Chapter 05 기업 유형과 기업결합
1. 기업의 정의 및 역할
2. 기업의 유형
3. 기업결합
▶토의문제
Chapter 06 기업의 사회적 책임과 경영자윤리
1. 기업의 사회적 책임
2. 기업윤리와 경영자윤리
▶토의문제
Part 2 경영의 관리과정
Chapter 07 계획수립과 의사결정
1. 계획의 수립과 유형
2. 전략적 계획의 수립과정
3. 전략의 내용과 집행
4. 의사결정
5. 목표에 의한 관리
▶토의문제
Chapter 08 조직화와 조직변화
1. 조직화의 의의 및 과정
2. 부서화
3. 권한과 책임의 배분
4. 부서 간 조정
5. 조직구조의 유형
6. 환경과 조직구조
7. 직무설계
8. 조직화의 변화추세
9. 조직변화
▶토의문제
Chapter 09 지휘와 동기부여
1. 리더십의 의미
2. 리더십과 권력
3. 리더십이론의 전개과정
4. 동기부여
▶토의문제
Chapter 10 평가와 통제
1. 통제의 정의와 유형
2. 통제의 기본과정
3. 통제를 위한 대표적 모델
▶토의문제
Part03 경영활동의 실제
Chapter 11 인적자원관리
1. 인적자원관리
2. 확보관리
3. 유지관리
4. 개발관리
5. 평가관리
6. 노사관계관리
▶토의문제
Chapter 12 생산운영 및 품질관리
1. 생산운영관리
2. 생산운영관리의 주요 개념
3. 품질관리
▶토의문제
Chapter 13 마케팅관리
1. 마케팅
2. 마케팅의 주요 개념
▶토의문제
Chapter 14 재무관리 및 회계원리
1. 재무관리
2. 회계원리
▶토의문제
Chapter 15 전략 및 글로벌경영
1. 전략경영의 의의
2. 전략적 사업단위
3. 전략적 도구와 전략의 유형
4. 전략적 시너지효과
5. 다국적기업과 글로벌경영
6. 세계시장에서의 비교문화
7. 글로벌기업의 경영자 선발
8. 글로벌경영의 주요 개념
▶토의문제
Chapter 01 조직과 경영
1. 조직
2. 경영
3. 경영의 특성
▶토의문제
Chapter 02 경영자
1. 경영자
2. 경영자의 유형
3. 경영자의 역할과 능력
4. 성공적인 경영자의 조건
5. 기업가와 기업가정신
▶토의문제
Chapter 03 경영학의 특성 및 경영학이론의 발전과정
1. 경영학의 형성과 발전
2. 경영학의 연구대상
3. 경영학의 의의와 특성
4. 경영마인드
5. 경영이론의 필요성
6. 경영이론의 변화과정
7. 고전적 경영이론
8. 행동과학이론
9. 계량적 경영이론
10. 시스템이론
11. 상황적합이론
▶토의문제
Chapter 04 경영환경
1. 경영환경의 이해
2. 경영환경의 불확실성을 증가시키는 요인
3. 조직의 대응전략
▶토의문제
Chapter 05 기업 유형과 기업결합
1. 기업의 정의 및 역할
2. 기업의 유형
3. 기업결합
▶토의문제
Chapter 06 기업의 사회적 책임과 경영자윤리
1. 기업의 사회적 책임
2. 기업윤리와 경영자윤리
▶토의문제
Part 2 경영의 관리과정
Chapter 07 계획수립과 의사결정
1. 계획의 수립과 유형
2. 전략적 계획의 수립과정
3. 전략의 내용과 집행
4. 의사결정
5. 목표에 의한 관리
▶토의문제
Chapter 08 조직화와 조직변화
1. 조직화의 의의 및 과정
2. 부서화
3. 권한과 책임의 배분
4. 부서 간 조정
5. 조직구조의 유형
6. 환경과 조직구조
7. 직무설계
8. 조직화의 변화추세
9. 조직변화
▶토의문제
Chapter 09 지휘와 동기부여
1. 리더십의 의미
2. 리더십과 권력
3. 리더십이론의 전개과정
4. 동기부여
▶토의문제
Chapter 10 평가와 통제
1. 통제의 정의와 유형
2. 통제의 기본과정
3. 통제를 위한 대표적 모델
▶토의문제
Part03 경영활동의 실제
Chapter 11 인적자원관리
1. 인적자원관리
2. 확보관리
3. 유지관리
4. 개발관리
5. 평가관리
6. 노사관계관리
▶토의문제
Chapter 12 생산운영 및 품질관리
1. 생산운영관리
2. 생산운영관리의 주요 개념
3. 품질관리
▶토의문제
Chapter 13 마케팅관리
1. 마케팅
2. 마케팅의 주요 개념
▶토의문제
Chapter 14 재무관리 및 회계원리
1. 재무관리
2. 회계원리
▶토의문제
Chapter 15 전략 및 글로벌경영
1. 전략경영의 의의
2. 전략적 사업단위
3. 전략적 도구와 전략의 유형
4. 전략적 시너지효과
5. 다국적기업과 글로벌경영
6. 세계시장에서의 비교문화
7. 글로벌기업의 경영자 선발
8. 글로벌경영의 주요 개념
▶토의문제