불확실성 시대의 조직형 리더십

유능한 리더들을 위한 지침서
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Publication Date 2009/02/17
Pages/Weight/Size 188*254*30mm
ISBN 9788956406688
Categories 경제 경영 > CEO/비즈니스맨
Description
리더가 자신의 리더십을 훌륭하게 발휘하여 뛰어난 결과를 낼 책임과 의무가 있다고 강조하면서 리더십을 효과적으로 발휘하기 위해 갖추어야 할 예단이 무엇인지 짚어보고 있는 책이다. 이 책은 조직행동과 조직구조에 대한 지식과 실무자로서의 기술, 연구 분석의 패러다임 변화 등에 관한 이야기를 수록하고 있다. 지식과 기술에 대한 차이는 이론 중심이냐 실무 중심이냐에 따라 구분하고 교육학의 측면으로 리더십을 바라본 결과를 제시하고 있다.
Contents
제1부 리더십의 개념과 제이론

제1장 리더십의 개념
제2장 전통적 리더십이론
제3장 리더십의 상황적응적 접근이론
제4장 현대적 리더십이론
제5장 디지털시대의 리더십이론

제2부 리더에게 요구되는 지식

제6장 리더의 지각과 성격
제7장 리더의 학습과 태도, 집단 활동
제8장 리더의 동기부여
제9장 리더의 커뮤니케이케이션과 갈등관리
제10장 리더의 조직구조관리

제3부 리더에게 요구되는 기술

제11장 리더의 화법
제12장 리더의 협상능력
제13장 노사관계담당자로서 리더
제14장 리더의 평가능력
제15장 리더의 전략과 스킬

제4부 리더에게 요구되는 변화

제16장 경영연구 패러다임의 변화
Author
홍정기