『리더십 마스터하기』는 철저하게 자신의 리더십 현실을 진단하고, 새로운 리더십 요소를 수용하여 습관화하는 실천 행동에 초점을 맞추고 있다. 리더의 위치에 있는 경영인이나 관리자에게는 현재 상황을 새롭게 파악하고 자신의 리더십 스타일을 보완하는 지침서로서, 리더를 꿈꾸는 이들에게는 진정한 리더십을 공부하고 계발하는 교과서이다. 리더는 창의력과 자신감을 바탕으로 가속화하고 있는 글로벌 경쟁과 변화를 기꺼이 받아들이고, 창조적인 시각으로 현실을 새롭게 해석해야 한다. 이 책을 통해 리더로서 자신이 갖고 있는 장점을 확인하고, 새롭게 기업과 조직을 이끌 행동전략을 찾을 수 있을 것이다.
Contents
저자서문
1장 리더의 임무
2장 의사소통을 마스터하는 방법
3장 강력하게 동기를 부여하는 방법
4장 탁월함을 만드는 멘토링
5장 리더십 재능의 특징
6장 리더십 대가들의 4가지 특성
7장 위험을 수용하는 방법
8장 위험 기피증에 대처하는 방법
9장 영감을 불어넣는 리더십
10장 영감을 불어넣는 리더의 프로필
11장 조직적인 리더십
12장 위대한 조직적 리더들의 전술
13장 나의 리더십 스타일 찾기
14장 나의 리더십 스타일 계속 찾기
15장 균형의 리더십1: 전체적인 건강
16장 균형의 리더십2: 시간과 가족
17장 조직의 다양한 환경을 이끄는 리더십
18장 다양하고 인간적인 조직 만들기
19장 실용적인 전술과 테크닉
20장 일관성과 능력, 좋은 소통 습관 들이기
21장 위기에 대처하기: 리더십을 마스터하는 필수 테스트
22장 위기관리 방법 마스터하기
23장 예측할 수 없는 미래를 위한 탄탄한 토대 구축하기
24장 지금까지의 요점들을 종합하기