먼데이 모닝 멘토링

일이 항상 잘 풀린다면 뭐가 문제겠는가? 사실 그럴 땐 아무 문제없어 보인다. 웬만한 문제는 그러려니 넘기면 된다. 하지만 세상사가 어디 그리 호락호락하던가? 일단 문제가 생기면 겉잡을 수 없이 커지면서 모든 일이 꼬이기 시작한다. 그리고 리더는 점점 수렁에 빠진다. 나는 리더 자격이 없는 것일까? 이제까진 단순히 운이 좋았던 것일까? 별의별 생각이 다 든다. 이럴 때 내 말을 있는 그대로 들어주고, 적절한 충고를 해줄 누군가 의지할 만한 사람이 있다면 얼마나 좋을까? 이 책은 절망에 빠진 리더가 지혜로운 멘토를 만나 문제를 해결해나가는 과정을 통해 올바른 리더의 모습을 제시한다. 혹 멘토가 없다면, 이 책에서 배울 수 있을 것이다.

프롤로그

01. 역경은 인내하는 것
02. 핵심과업을 상기하라
03. 관리자 세상에서 벗어나라
04. 비판이 주는 가르침
05. ‘옳은 일을 하라’ 원칙
06. 직원채용은 까다롭게 하라
07. 출구와 입구
08. 일을 덜 하거나 효율적으로 하라
09. 양동이와 국자
10. 선행을 유산으로

에필로그
옮긴이의 글

데이비드 코트렐,송경근

코너스톤 리더십 연구소의 회장 겸 CEO로서 국제적으로 저명한 리더십 컨설턴트, 강연자 그리고 교육가로 활약하고 있다. 제록스와 페덱스 등의 유명 기업에서 경영진으로 경험을 쌓은 바 있다. 또한 코너스톤을 설립하기 전에는 파산신청을 한 여러 기업을 성공적으로 회생시키기도 했다. 그의 저서는 무려 25권에 달한다. 그중에는『먼데이 모닝 멘토링』,『Monday Morning
Choices』, 『Listen Up, Leader』, 『Monday Morning Motivation』,『Tuesday Morning Coaching』, 『마법의 질문』 등이 있다. 그는 우리의 고정관념을 뒤흔들고 감동을 안겨주는 전문 강연자이다. 그는 그동안 세계적으로 무려 30만 명에 달하는 관리자를 대상으로 리더십 강연을 해왔다. 지혜와 통찰력이 가득한 메시지 덕분에 그는 각종 강연회와 세미나의 기조 연설자로 활약해 왔다.

Publication Date	2007/02/10
Pages/Weight/Size	15322420mm
ISBN	9788955964073
Categories	경제 경영 > CEO/비즈니스맨