멘토링 경영과 실전 성공 전략

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Publication Date 2007/10/15
Pages/Weight/Size 153*224*35mm
ISBN 9788953476851
Categories 경제 경영 > CEO/비즈니스맨
Description
조직은 곧 사람이다. 좋은 자질을 가진 사람에게 체계적인 경로를 만들어 주고 단계적으로 인적자원을 검증해 나가는 조직은 번영할 수밖에 없다.
우리나라 조직에서 선량한 관리자는 풍부하지만 비전과 추진력을 갖춘 리더는 부족하다. 사회적으로도 말만 많은 지식인과 목청을 높이는 선동가는 넘쳐나지만 현실문제해결 능력과 미래 비전을 겸비한 지도자는 기근상태다.
과거처럼 권위와 명령에 의존해서는 날로 복잡해지고 다양해지는 환경에서 조직역량을 높이고 공동체의 생존을 기약하기 어렵다는 점을 많은 사람들은 절감하고 있다.
미래 리더를 키워내는 데 있어 현장에서 인간관계를 중시하고 단계별로 육성해 내는 멘토링 프로그램이 3,250년이 지난 오늘날에도 맥킨지 컨설팅에서 보고(2000 스위스 다보스포럼)한 대로 21세기 인재개발에 놀라운 힘을 발휘하고 있다.
금번 신간-멘토링 경영과 실전성공전략-발간에 즈음하여 그동안 내재된 암묵지 형태의 멘토링이 형식지화하여 멘토링을 현장에서 저비용 고효율의 인재개발 기법으로 적용하는 데 유용하게 활용되기를 기대한다.
Contents
서문-멘토링 경영 Mentoring Manangement

Part 1 Mentoring Strategy 멘토링 경영 실전 성공 전략
1장 멘토링 현장경영 전략
2장 멘토링 핵심가치 전략
3장 멘토링 시스템 운영 전략
4장 멘토링 실전 성공 전략

Part 2 Mentoring Humanity 멘토링 인간존중 경영
1장 21세기 인간존중시대 도래
2장 인간존중의 본질과 당위성
3장 인간존중의 과거 현재 미래
4장 멘토링과 인간존중 현장경영
5장 멘토링 인간존중지수(HRI) 측정표
6장 조직별 CEO 멘토링 실천전략 5

Part 3 Mentoring Productivity 멘토링 경영 생산성 효과
1장 21세기 멘토링 경영의 필요성
2장 CEO를 위한 멘토링 프로그램
3장 내부고객만족을 위한 멘토링
4장 외부고객만족을 위한 멘토링
5장 제도적 멘토링의 생산성 효과
6장 멘토링 경영 조직개발 생산성

Part 4 Mentoring Game 멘토링 경영 인재개발 게임
게임1 청소년 정체감 찾기게임 자기 정체감찾기 진단도구
게임2 청소년성격찾기게임 청소년성격개발 진단도구
게임3 청소년가치개발게임 자기가치개발 진단도구
게임4 청소년 EQ찾기 게임 감성개발 진단도구
게임5 청소년 적성찾기게임 사회 적응력개발 진단도구
게임6 Lynchpin Game 성격차이극복 진단도구
게임7 Star Game 인격지수개발 진단도구
게임8 Brain Game 미팅소재개발 진단도구
게임9 Pygmalion 게임 기대와 칭찬개발 진단도구
게임10 Life Plan Game 인생설계개발 진단도구

Part 5 Mentoring Tool 멘토링 경영 조직개발 도구
Tool 1 Mentor Pool Center=M P C
Tool 2 동기부여 촉진법
Tool 3 멘토링 행정 양식
Tool 4 멘토/멘제 활동 6단계
Tool 5 교육과정 프로그램
Tool 6 결연(종료)식 프로그램
Tool 7 주간 이메일 서비스제도
Tool 8 멘토/멘제 미팅 소재 개발
Tool 9 멘토링 현장 활동 프로그램
Tool 10 평가제도
Tool 11 멘토 인증제도
Author
류재석
1940년생. 멘토링 불모지대인 한국에서 멘토링에 열정을 품고 '국내 최초 전문업체' 멘토링 코리아(Mentoring Korea)를 설립하였다. 해외에서 기본 자료를 제공받아 한국정서에 맞는 한국적 멘토링(Korea Mentoring)과 생산성과를 얻을 수 있는 체계적인 제도적 멘토링(Systematic Mentoring) 프로그램 개발에 전력을 기울였다. 그동안 10년에 걸쳐 멘토링지도사 자격자 66명, 전문관리자양성 300명, 그리고 기본수강자 640명 등 1,000명의 수료자를 배출하였고 현장 컨설팅으로 150여 업체를 수행하였다. '멘토링 원리와 현장적용 방법', '멘토링 경영과 실전성공 전략', '멘토링 사례와 조직별 모음집', '멘토링 운영 매뉴얼', '멘토링 활동 핸드북', '멘토링 경영 리더십', '조직별 멘토링 12개월 운영방법', '멘토링 목회 경쟁력 탄생', '내 인생을 바꾼 멘토 Best-100', '인간 그리고 멘토링', '경영 그리고 멘토링', '성경 그리고 멘토링', '청소년개발 멘토링 실전전략' 등을 출간하였다.
1940년생. 멘토링 불모지대인 한국에서 멘토링에 열정을 품고 '국내 최초 전문업체' 멘토링 코리아(Mentoring Korea)를 설립하였다. 해외에서 기본 자료를 제공받아 한국정서에 맞는 한국적 멘토링(Korea Mentoring)과 생산성과를 얻을 수 있는 체계적인 제도적 멘토링(Systematic Mentoring) 프로그램 개발에 전력을 기울였다. 그동안 10년에 걸쳐 멘토링지도사 자격자 66명, 전문관리자양성 300명, 그리고 기본수강자 640명 등 1,000명의 수료자를 배출하였고 현장 컨설팅으로 150여 업체를 수행하였다. '멘토링 원리와 현장적용 방법', '멘토링 경영과 실전성공 전략', '멘토링 사례와 조직별 모음집', '멘토링 운영 매뉴얼', '멘토링 활동 핸드북', '멘토링 경영 리더십', '조직별 멘토링 12개월 운영방법', '멘토링 목회 경쟁력 탄생', '내 인생을 바꾼 멘토 Best-100', '인간 그리고 멘토링', '경영 그리고 멘토링', '성경 그리고 멘토링', '청소년개발 멘토링 실전전략' 등을 출간하였다.