실천하는 경영자

한국의 기업가정신에 비상이 걸렸다. 대한상공회의소 발표에 따르면 2000년대 들어 기업가정신이 70년대의 5분의 1 수준으로 떨어졌다고 한다. 실제로 대기업은 수십조 원의 여유자금을 갖고 있지만 신규 투자를 전혀 하지 않고 있다. 모험을 하기보다는 현실에 만족하겠다는 기업인들이 늘고 있는 것이다. 기업가정신의 최고 실천국으로 한국을 꼽는, 현존하는 경영의 대가 피터 드러커는 현재 한국의 기업가정신에 대하여 어떤 이야기를 해줄까? 한국의 독자들에게 보내는 서문을 통해 드러커 박사는 이에 대한 답을 던져주고 있다. 한국의 성공은 효율적인 경영의 성과이며 한국과 같은 수출 의존도가 높은 국가에게는 더욱 기업가정신을 집요하게 요구하는 시대가 될 것이라는 것이다.

지금까지 국내 소개된 드러커 박사의 책만 해도 30여 권이 넘는다. 지식사회의 도래를 예견하는 책부터 자기계발을 위한 책까지 그 영역이 넓으면서도 깊다. 이 책 역시 넓이와 깊이면에서 그 범주를 벗어나지 않고 있다. 단지 이 책은 60여 년간 드러커 박사가 가장 강조해 온 ‘혁신과 기업가정신’에 대하여 오늘의 경영자가 가장 필요로 하는 주옥 같은 글만을 한 권으로 묶었다. 실천하지 못하거나 실천할 수 없는 사상과 철학, 이론은 배제하였다. 이 책은 현실에 안주해버린 경영자에게 지금 무엇을 해야 하는지 깨우쳐 줄 책이며, 미래의 불안에 전략을 세우지 못하고 있는 중간관리자와 실무자들에게는 나아갈 방향을 설정해 주는 좋은 지침서가 될 것이다.

제1장 성장과 전략
1. 불확실성 시대의 설계-동향을 이용하라
2. 좋은 성장과 나쁜 성장-성장 전략의 기본은 무엇인가
3. 성장이 악몽을 초래할 때-다섯 가지 처방전
4. 제로 성장 기업에 필요한 경영 자세-제로 성장을 당연시하지 말라
5. 규모는 필요한가-크기의 문제는 없어졌다
6. 동족회사의 경영-동족회사가 계속 번영하는 비결

제2장 업무 제휴 시대
7. 네트워크 사회의 경영 - 스스로를 마케팅하라
8. 제휴관계에서 성공하는 방법-문제는 잘 나갈 때 발생한다
9. 기업 매수에 성공하는 다섯 가지 원칙-성공하는 매수와 실패하는 매수

제3장 마케팅과 정보
10. 기업가가 경제를 구원함-하이테크, 로테크, 노테크의 역할
11. 현장을 중시하는 경영-시장을 알려면 밖으로 나가라
12. 소매업의 정보 혁명-끝없는 진화
13. 중요한 것은 외부 세계-내부 데이터는 더 이상 정보가 아니다

제4장 혁신과 생산성
14. 혁신하는 회사-혁신에 성공하기 위한 방법
15. 연구개발의 10가지 원리-스스로를 진부화시켜라
16. 지식 노동의 생산성을 올리는 방법 - 지식 노동자의 자기실현을 꾀하라
17. 아웃소싱을 하는 진짜 이유-생산성을 높이는 유일한 방법
18. 항구적 조치로서의 비용 절감-진짜 목적은 비용의 예방이다
19. 환율 변동으로부터 자신을 지켜라-비용이 되어버린 환율

제5장 이익과 경영의 평가
20. 이익의 환상-이익이란 비용이다
21. 저질러서는 안 되는 다섯 가지 범죄-업적은 이렇게 나빠진다
22. 경영 능력의 평가-네 가지 영역의 성과
23. 업적의 평가-다섯 가지 계기를 이용한 평가

제6장 조직과 인간
24. 정보 중심의 조직 구성 - 정보화가 계층을 없앤다
25. 팀의 종류와 사용법-야구형, 축구형, 테니스 복식형
26. 간접 부문의 비대화를 저지하라-간접 부문에 관한 다섯 가지 원칙

제7장 리더십과 기업 문화
27. 행동양식 변화를 위한 네 가지 방법-기업 문화를 버리지 말고 이용하라
28. 리더에게 카리스마는 필요 없다-리더십에 대한 오해

피터 드러커,남상진

시대를 앞서가는 경영철학과 미래사회에 대한 탁월한 통찰력으로 널리 알려진 피터 드러커는 1909년 11월 오스트리아 빈에서 공무원인 아버지와 의사인 어머니 사이에 장남으로 태어났다. 1931년 프랑크푸르트 대학에서 국제 법학박사 학위를 받았으며, 1933년 영국으로 건너가 은행, 보험회사, 증권회사 등에 근무했다. 1937년 미국으로 이주한 뒤에는 사라 로렌스 대학, 베닝턴 대학, 뉴욕 대학에서 강의하는 한편 GM, GE와 같은 기업들에 대한 컨설팅을 담당했다. 1939년 최초의 저서 『경제인의 종말』을 출판한 이래 드러커는 정치, 경제, 그리고 사회 문제에 대해 날카로운 시각을 제시하며, 현대 조직 및 현대 경영학계의 가장 영향력 있는 사상가로 자리매김했다. 1971년부터 캘리포니아 주 클레어몬트 대학의 피터 드러커 경영대학원에서 경영학과 사회과학을 강의했으며, 피터 드러커 비영리 재단의 명예 이사장을 역임했다. 30년 이상 국내외에 걸쳐 기업, 공공기관, 정부 등에 대해 전략을 수립하고 또 분석해주는 자문 교수 및 컨설턴트로 일했으며, 세계 5개국으로부터 10개의 명예박사 학위를 받았다. 2005년 11월 11일 96세의 나이로 별세했다. 저서로는 『넥스트 소사이어티』『기업가 정신』『위대한 혁신』『혼란기의 경영』『경영의 실제』『리더의 도전』『피러 드러커 자서전』 등이 있다.

Publication Date	2005/03/05
Pages/Weight/Size	15322420mm
ISBN	9788935205967