셀프 리더십에서 해답의 길을 찾아가는 책 『리더십으로 무장하라』. 이 책은 시대에 발맞추어 스스로를 이끄는 셀프 리더와 팔로어간의 이끔 관계를 알 수 있도록 잘 설명하고 있다. 대표저자 유왕진 교수는 “존경받는 리더가 되기 위해서는 성공을 위한 열정을 담고, 긍정적 에너지를 창출하기 위해 시간 관리를 철저히 하여 진정한 셀프 리더로 다시 태어나야 한다. 또한 조직을 이끄는 리더를 따르는 추종자(팔로어)는 자율적이며, 헌신을 바탕으로 자격과 능력을 갖춘 사람이여야 한다” 고 말하며 "앞으로의 리더십은 가치를 창조라는 리더가 될 것이다” 라고 미래에 관한 리더십을 다시금 분석해 보여준다.
책은 변화와 혁신의 주도자이자 구성원 각자가 리더로 행동할 수 있는 길을 열어주는 슈퍼 리더, 구성원의 자율을 보장하여 조직몰입을 이끌어내는 임파워먼트 리더, 기업의 지속적인 성장을 위한 창조적 리더로서의 역할을 하고 있음을 이 책에서는 3개의 파트를 할애하여 설명하고 있다.
Contents
머리말
1장 자신을 이쓰는 리더
리더가 되기위한 초석
셀프 리더가 되기위한 5가지 조건
실천을 위한 팁, 시간관리
성공을 위한 열정과 긍정적 에너지 창출
부하직원으로서 갖춰야 할 팔로어십
2장 조직을 이끄는 리더
비전과 가치를 공유하라
신뢰를 구축하라
서번트 리더십
노블리스 오블리제
신뢰형성을 위한 커뮤니케이션
신뢰구축을 위한 감성 경엉
부하직원 육성과 코칭
임파워먼트
GE의 인재육성을 위한 리더십
조직문화를 디자인하라
3장 가치를 창조하는 리더
왜 창의성인가?
가치 창조 경영
창의성이란 무엇인가?
이제는 창조적 리더의 시대
조직의 창의성을 높여라
창조적 조직문화를 이끌어라