노동 4.0

독일은 노동의 역할을 새롭게 모색하고 있다. 2017년 독일 정부는 직업 세계와 노동 시장에서 일어나는 변화와 대응 전략, 사회적 논의 결과를 담은 《노동 4.0 백서》를 발간했다. 디지털화되는 사회 변동 속에서 ‘좋은 노동’이라는 이상은 어떻게 유지되고 강화될 수 있을까. 국민 100퍼센트의 노동을 달성하려는 독일의 고민을 통해 일과 사회의 미래를 고찰한다.

프롤로그 ; 기본소득을 논의하지 않는 독일

1 _ 노동의 변화
디지털 전환에서 시작된 4차 산업혁명
독일의 인더스트리 4.0과 노동 4.0
미래의 노동

2 _ 《노동 4.0 백서》가 말하는 것
독일 및 글로벌 노동 환경의 변화
노동 인식의 변화
직업 세계의 변화
좋은 노동을 위한 질문
노동 4.0의 비전
노동의 실험

3 _ 우리의 노동 4.0
이렇게 시작하자
노동 유연성
전략적·근본적 사고

4 _ 다가올 미래
미래 사회 시나리오 ; 갈등과 다양성
미래학 관점으로 바라보자
혁신의 리더십

주

참고 문헌

북저널리즘 인사이드 ; 4.0 시대의 경계

이명호

싱크탱크 여시재의 기획위원, 사단법인 미래학회 부회장 등을 맡고 있다. 연구와 자문, 강연, 신문 칼럼 등으로 지식과 인사이트를 나누는 활동을 하고 있다. KAIST에서 IT-MBA, 기술경영을 전공했다. 삼성SDS미주법인 컨설턴트, 농림수산정보센터 사장, (사)창조경제연구회 상임이사로 일하면서 과학기술과 혁신생태계 분야의 실무와 정책을 두루 경험했다. 최근에는 디지털이라는 관점에서 사회의 변화와 미래를 준비하는 연구를 하고 있다.

저서로 『노동 4.0』 이외에도 『인구 전쟁 2045』(공저) 『카이스트, 통일을 말하다』(공저) 『카이스트 미래전략 2019』(공저) 등을 집필했고, 많은 연구 보고서를 발간했다.

Publication Date	2018/05/09
Pages/Weight/Size	12818820mm
ISBN	9791186984277
Categories	사회 정치 > 사회비평/비판