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리더십이란 무엇인가
가장 한국적인 리더십 로드맵
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9788992124461
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| Publication Date | 2008/09/05 |
| ISBN | 9788992124461 |
Description
새로운 세기, 새로운 도약을 위한
“가장 한국적인 리더십 로드맵!”
이기는 게임을 뛰고 있는 선수들과 그것을 지켜보고 있는 관중들처럼, 한국 사회 전체가 흥(興)이 나서 뭉칠 수 있는 날을 만들기 위해 대한민국의 리더십은 어디로 가야 하는가? 그 어느 때보다도 진정한 리더십, 리더다운 리더가 절실히 요구되는 현실이다. 지금까지 우리 사회를 멍들게 했던 관습적 관료주의나 서양 중심의 리더십이 아닌, 한국 토양에 적합하고 숭고한 가치를 지향하는 리더십, 인간 중심의 공감과 감동의 리더십을 통해 새로운 세기의 변화에 적극적으로 대응해야 한다.
“가장 한국적인 리더십 로드맵!”
이기는 게임을 뛰고 있는 선수들과 그것을 지켜보고 있는 관중들처럼, 한국 사회 전체가 흥(興)이 나서 뭉칠 수 있는 날을 만들기 위해 대한민국의 리더십은 어디로 가야 하는가? 그 어느 때보다도 진정한 리더십, 리더다운 리더가 절실히 요구되는 현실이다. 지금까지 우리 사회를 멍들게 했던 관습적 관료주의나 서양 중심의 리더십이 아닌, 한국 토양에 적합하고 숭고한 가치를 지향하는 리더십, 인간 중심의 공감과 감동의 리더십을 통해 새로운 세기의 변화에 적극적으로 대응해야 한다.
Contents
머리말
제1부 리더십은 운명이다
1. 리더십의 부재로 표류하는 대한민국
새로운 세기에 필요한 새 리더십
리더십 부재가 나라를 뒤흔든다
수많은 리더들 속에서도 찾을 수 없는 리더십
대한민국 리더십, 어디로 가야 하는가
리더십 부재, 우리만의 문제인가
2. 리더가 모든 조직의 흥망성쇠를 결정한다
리더가 조직의 운명을 좌우한다
리더의 책무, 노블레스 오블리주
제2부 리더십이란 무엇인가
3. 누구나 리더가 될 수 있는 이유
리더, 타고나는가 길러지는가
리더들의 부끄러운 자화상
왜 리더가 되어야 하는가
리더십의 필수항목, 전문성과 도덕성
리더다운 리더가 되는 길
4. 리더십, 무엇이 문제인가
리더 육성의 문화가 부족하다
리더십 교육의 체제가 부실하다
제3부 누구나 리더가 되는 길
5. 어떻게 리더가 될 것인가
정체성을 확립하라
목표를 명확히 하라
미쳐야 미친다
6. 리더에게는 무엇이 필요한가
배움은 리더의 숙명
독서는 리더의 힘
도덕성은 리더의 스위치
네트워크는 리더십의 그물망
7. 리더에게는 어떤 소명이 있는가
리더는 팔로워의 행복을 창출해야 한다
시너지 리더십, 흥의 문화를 살려라
제4부 역사에서 배우는 리더십
8. 국난과 부국강병의 리더십
리더십 부재, 국난의 역사
리더십 회복, 부국강병의 역사
조선왕조 리더십 역사
9. 21세기에는 21세기식 리더십이 필요하다
소통의 리더십을 뛰어넘는 공감과 감동의 리더십
공감을 바탕으로 하는 이심전심 리더십
선진국의 리더십과 국가 전략
제5부 성현의 지혜로 배우는 리더십
10. 줄탁동시의 리더십
줄탁동시의 의미와 교훈
안의 노력과 밖의 자극이 리더십을 깨운다
기러기에게 배우는 줄탁동시 리더십
11. 리더의 입, 리더의 말
리더의 말은 가감승제의 효과
글로벌 리더의 위대한 말
대화, 리더십의 핵심
12. 상선약수의 지혜 리더십
물의 원리에서 리더십을 찾다
상선약수, 노자에게 받은 큰 선물
13. 세종, 리더십의 교과서
항상 준비한 리더
신지식인 세종
세종대왕에게 배우는 인재경영의 핵심
제6부 트렌드로 읽는 리더십
14. 세계의 리더십 트렌드
리더십의 메가트렌드
한국의 21세기 리더십 방향
리더십 패러다임의 전환
리더십의 10대 딜레마
15. 세계적 리더십 이론 고찰
21세기 리더십의 새로운 개념
21세기 리더십의 새로운 정의
리더십 이론의 발전 과정
참고문헌
제1부 리더십은 운명이다
1. 리더십의 부재로 표류하는 대한민국
새로운 세기에 필요한 새 리더십
리더십 부재가 나라를 뒤흔든다
수많은 리더들 속에서도 찾을 수 없는 리더십
대한민국 리더십, 어디로 가야 하는가
리더십 부재, 우리만의 문제인가
2. 리더가 모든 조직의 흥망성쇠를 결정한다
리더가 조직의 운명을 좌우한다
리더의 책무, 노블레스 오블리주
제2부 리더십이란 무엇인가
3. 누구나 리더가 될 수 있는 이유
리더, 타고나는가 길러지는가
리더들의 부끄러운 자화상
왜 리더가 되어야 하는가
리더십의 필수항목, 전문성과 도덕성
리더다운 리더가 되는 길
4. 리더십, 무엇이 문제인가
리더 육성의 문화가 부족하다
리더십 교육의 체제가 부실하다
제3부 누구나 리더가 되는 길
5. 어떻게 리더가 될 것인가
정체성을 확립하라
목표를 명확히 하라
미쳐야 미친다
6. 리더에게는 무엇이 필요한가
배움은 리더의 숙명
독서는 리더의 힘
도덕성은 리더의 스위치
네트워크는 리더십의 그물망
7. 리더에게는 어떤 소명이 있는가
리더는 팔로워의 행복을 창출해야 한다
시너지 리더십, 흥의 문화를 살려라
제4부 역사에서 배우는 리더십
8. 국난과 부국강병의 리더십
리더십 부재, 국난의 역사
리더십 회복, 부국강병의 역사
조선왕조 리더십 역사
9. 21세기에는 21세기식 리더십이 필요하다
소통의 리더십을 뛰어넘는 공감과 감동의 리더십
공감을 바탕으로 하는 이심전심 리더십
선진국의 리더십과 국가 전략
제5부 성현의 지혜로 배우는 리더십
10. 줄탁동시의 리더십
줄탁동시의 의미와 교훈
안의 노력과 밖의 자극이 리더십을 깨운다
기러기에게 배우는 줄탁동시 리더십
11. 리더의 입, 리더의 말
리더의 말은 가감승제의 효과
글로벌 리더의 위대한 말
대화, 리더십의 핵심
12. 상선약수의 지혜 리더십
물의 원리에서 리더십을 찾다
상선약수, 노자에게 받은 큰 선물
13. 세종, 리더십의 교과서
항상 준비한 리더
신지식인 세종
세종대왕에게 배우는 인재경영의 핵심
제6부 트렌드로 읽는 리더십
14. 세계의 리더십 트렌드
리더십의 메가트렌드
한국의 21세기 리더십 방향
리더십 패러다임의 전환
리더십의 10대 딜레마
15. 세계적 리더십 이론 고찰
21세기 리더십의 새로운 개념
21세기 리더십의 새로운 정의
리더십 이론의 발전 과정
참고문헌