인공지능이 알려주는 2023년 트렌드

1. AI가 분석한 데이터 기반 의사결정 지원

- 머신러닝/딥러닝 기술을 통한 예측 모델 개발
- AI가 추천하는 상품 정보 서비스 구현
- 챗봇과 음성인식 기능을 통해 24시간 상담서비스 운영

2. 머신러닝 모델 개발/운영 자동화

- 1년 이내 상품 추천 정확도 99% 달성
- 마케팅 캠페인 ROI 100% 달성
- 신규 서비스 출시 후 6개월 내 사용자 수 5000명 돌파

3. 마케팅 캠페인 최적화

- 광고비 1/10 수준으로 절감
- ROAS 400% 달성
- 신규 유입량 200% 성장
- 기존 고객 유지율 100% 달성

4. 개인화된 서비스 추천

- 재방문시 첫 페이지 노출 확률 100%
- 장바구니/구매 이력 데이터 기반 상품 추천 성공률 95%
- 1회 결제 금액 기준 상위 0.01%
VIP 고객 대상 맞춤형 혜택 제공

5. 운영 효율성 극대화

- 재고 회전율 1일 이내 달성
- 상품 진열 시간 0시간 달성
- 배송 지연 건수 0건 달성
- 반품률 0% 달성

6. 디지털 트랜스포메이션 가속화

- 새로운 비즈니스 모델 발굴
- 데이터 분석 역량 강화
- DT 기반 업무 프로세스 혁신
- IT 인프라 고도화

7. 신규 비즈니스 발굴

- 새로운 수익원 발견
- 기존 서비스와 시너지 효과가 있는 신사업 추진
- 외부 투자 유치 성공

8. 리스크 관리

- 회사 내부 문제 발생 건수 0건 달성
- 금융기관 연체 금액 0원 달성
- 개인 신용 등급 1등급 유지
- 부채 비율 100% 이하 유지

9. 신사업 추진

- 신규 서비스 론칭
- 앱 다운로드 수 100만 돌파
- 오프라인 진출

10. 업무 프로세스 혁신

- 주간보고 폐지
- 월간보고 폐지
- 연간보고 폐지
- 회의 시간 축소
- 보고 자료 간소화
- 의사결정 단계 축소
- 빠른 실행력 강화
- 보고서 양식 통일
- 불필요한 문서 최소화
- 중복되는 절차 제거
- 정보 공유 활성화
- 효율적인 커뮤니케이션 채널 마련
- 비효율적인 시스템 개선
- 자동화된 업무 환경 조성
- 단순 반복 업무 제거
- 전산화 작업 완료
- 데이터 분석 기반 경영 체계 확립
- 협업 문화 정착
- 성과 중심 평가체계 도입
- 구성원 역량 강화
- 디지털 마케팅 고도화
- 비즈니스 모델 재정립

11. 임직원 교육

- 전직원 대상 직무교육 실시
- 사내 강사 양성 과정 운영
- 직급별 리더십 교육 진행
- 신입사원 OJT 프로그램 개발